Chargé de pilotage des DSP

Offre n° O077251128000525
Publiée le 28/11/2025

Synthèse de l'offre

Le Syndicat mixte « Seine-et-Marne Numérique », établissement public créé le 1er janvier 2013, en charge de l'aménagement numérique du territoire seine-et-marnais, est situé à MELUN (77000). Ses membres adhérents sont la Région Ile-de-France, le Département de Seine-et-Marne et la quasi-totalité des EPCI du département.
Lieu de travail
3, rue Paul Cézanne, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la réalisation des opérations d’aménagement numérique du Syndicat, sous la responsabilité du Directeur de l’aménagement et des services numériques et son adjoint, la mission porte sur pilotage récurrent des deux délégations de services publics (DSP) du Syndicat : sem@for77 pour le RIP1G FttO / THD Radio et sem@fibre77 pour le RIP 2G FttH.
Il s’agit de veiller à la bonne exécution des contrats de DSP dans tous leurs aspects (techniques, économiques, financiers, administratifs et juridiques) avec l’appui des experts, d’organiser les contrôles nécessaires et de contribuer aux évolutions contractuelles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le bon déroulement de l’exécution globale des DSP dans tous leurs aspects (techniques, économiques, juridiques, financiers) en relation avec les délégataires et en étroite collaboration avec la Direction Ressources ainsi que la cellule Déploiement pour la partie réalisée sous maitrise d’ouvrage du Syndicat,
• Analyser, dans ce cadre, les éléments de dépenses et recettes (p.ex. subventions du délégataire et des cofinanceurs, redevance d’affermage) en lien avec la Direction Ressources du Syndicat, incluant l’anticipation, la préparation et le suivi budgétaire des projets et marchés associés (p.ex. AMO),
• Définir, mettre en place les outils de pilotage et de reporting des DSP (calendriers, actions, indicateurs, etc.) et les maintenir à jour en permanence, en s’assurant de leur visibilité par la Direction,
• Animer une équipe projet interne et transverse de suivi des DSP, incluant des indicateurs de suivi globaux de la DSP, et assurer le reporting de l’activité vers la hiérarchie,
• Piloter la mise en œuvre de toute action nécessaire dans la préparation, la tenue et le suivi des décisions des instances prévues (comités de suivi, de pilotage) ainsi que toute autre réunion de travail nécessaire,
• Alimenter le pilote « stratégie projets » pour la rédaction de notes et courriers concernant les sujets de pilotages stratégiques et contribuer à la réflexion stratégique de gouvernance des projets,
• Elaborer des notes internes et des courriers à destination des délégataires ou partenaires, principalement hors pilotage stratégique,
• Documenter et maintenir à jour les processus associés aux activités du poste, avec force de proposition pour leurs éventuelles évolutions,
• Assurer la cohérence de l’exécution des DSP entre elles, ainsi que la cohérence des périmètres concessif et affermage de la DSP FttH (p.ex. cohérence de l’ingénierie),
• Piloter les remises en affermage et transferts de charges au délégataire au fil de l’avancement des projets, en lien avec la cellule déploiement,
• Assurer le suivi de la commercialisation et de la qualité de l’exploitation des DSP en lien avec le pilote « exploitation »,
• Piloter le contrôle du rapport annuel d’activité avec le support des assistances externes (AMO) et internes (pilotes stratégie projets et exploitation),
• Organiser, piloter et ponctuellement intervenir lors des contrôles terrain réalisés sur les activités des délégataires, en lien avec les ressources externes et internes (p.ex. AMO, techniciens du Syndicat, cellule exploitation pour les sujets de vie du réseau),
• Mettre en place et superviser les audits contractuels, en lien avec les intervenants internes ou externes,
• Piloter les assistances externes pour les activités de son périmètre d’intervention,
• Préparer et participer à la commission travaux avec l’appui des pilotes de la cellule déploiement et exploitation,
• Superviser la gestion des données des DSP, notamment dans la perspective des biens de retour à la collectivité (p.ex. livrables DOE, référentiels internes et externes), en lien avec les délégataires, les AMO et la cellule SIG et Données du Syndicat,
• Echanger avec les élus, notamment les représentants des intercommunalités adhérentes du Syndicat, à toutes les étapes du projet,
• Assurer un relais dans le pilotage stratégique des projets d’aménagement numérique ou, en cas d’absence, de l’exploitation des projets,
• Participer à la veille de l’environnement du projet (réglementaire, technique, économique …),
• Participer aux actions de communication liées aux projets,
• Participer et assurer des réunions en collectivités, participer à des formations, intervenir en support des intercommunalités.
Profils recherchés
De formation supérieure BAC+5 avec une expérience significative dans le domaine, vous êtes doté d’une :
• Expertise en infrastructures de réseaux de télécommunications filaires souterrains ou aériens principalement (fibre, cuivre) et hertziens ;
• Connaissance en génie civil (fourreaux, chambres, types de tirage, ingénierie associée au génie civil dans le monde des télécoms, supports aériens) ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics ;
• Maitrise des outils de bureautique.
• Rédaction de courriels, de notes et comptes-rendus ;
• Travail collaboratif et en lien fonctionnel ;
• Animations de réunions.
• Sens de l'écoute et pédagogie ;
• Bon relationnel ;
• Rigueur, organisation et sens du service public.
• Outils informatiques ;
• Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire.
• Relations avec les services départementaux, les intercommunalités, les communes, les délégataires et sous-traitants et les prestataires externes (opérateurs, FAI, génie civiliste, etc.).

Contact et modalités de candidature

Contact
0164106613
Informations complémentaires
SUJETIONS PARTICULIERES LIEES AU POSTE
Horaires de travail : Horaires variables suivant le règlement intérieur de Seine-et-Marne Numérique.
Réunions ponctuelles le soir
Déplacements liés au poste : Seine-et-Marne, Région Ile-de-France et départements limitrophes
Véhicule lié au poste : Véhicule de service pour les déplacements sur le territoire
Permis requis pour le poste : B
Contraintes liées au poste : Déplacements ponctuels
Equipements de protection pour le poste (même occasionnel) : Casque, veste fluorescente, gants, chaussures de sécurité.

Conditions de travail liées au poste à pourvoir
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Type d’emploi : permanent – Cadre d’emplois : Ingénieur territorial (A)
Temps de travail : 39h
Rémunération statutaire et régime indemnitaire associé.
Titres restaurant + comité national d’action sociale (CNAS) + Mutuelle collective

Envoyer curriculum vitae et lettre de motivation par voie électronique à l’adresse suivante : rh@seineetmarnenumerique.fr

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
3, rue Paul Cézanne
77000 MELUN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.