ATSEM (h/f)
Offre n° O077251202000114
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat Intercommunal Regroupement Pédagogique de BOMBON-BREAU
Lieu de travail
BOMBON SIRP - CLSH de Bombon / Bréau (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Service : ECOLE MATERNELLE ET RESTAURATION SCOLAIRE ET ANIMATION
Missions / conditions d'exercice
Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
Entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
Surveillance lors des récréations
Accompagnement lors des sorties scolaires
Profils recherchés
Titulaire du concours d'ATSEM
Titulaire du CAP petite enfance
Les compétences sont les suivantes:
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps du restaurant scolaire.
Titulaire du CAP petite enfance
Les compétences sont les suivantes:
Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
Notions liées aux handicaps
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
Accompagnement et surveillance des enfants sur le temps du restaurant scolaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164387084
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame TILLIETTE Bernadette
SIRP-CLSH de BOMBON-BREAU
en mairie de Bombon 48 rue Grande
77720 BOMBON
ou par mail à : secretariat@bombon.fr
En raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article 3-3 2°)
l'emploi permanent est ouvert aux agents contractuels
Madame TILLIETTE Bernadette
SIRP-CLSH de BOMBON-BREAU
en mairie de Bombon 48 rue Grande
77720 BOMBON
ou par mail à : secretariat@bombon.fr
En raison de la nature des fonctions et des besoins des services (article 3-3 2°)
l'emploi permanent est ouvert aux agents contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.