Gestionnaire comptable
Offre n° O077251202000509
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil + prime de fin d'année si plus de 6 mois de présence
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service des Finances, Commande Publique et Subventions au sein d’un service de 6 agents, vous êtes chargé.e de participer à la gestion financière et comptable de la collectivité (Ville, CCAS, Assainissement et Eau).
Missions / conditions d'exercice
- Gestion comptable des dépenses et des subventions
- Gestion du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures,
- Vérification et contrôle des pièces comptables avant mandatement,
- Engagement et mandatement des factures,
- Identification des recettes inscrites au P503 et émission des titres de recettes,
- Saisie des titres impayé et traitement des rejets de paiement,
- Création des imputations budgétaires,
- Constitution des régies d’avance,
- Tenus des tableaux de bord,
- Contact des fournisseurs, entreprises et support technique des services de la collectivité.
- Gestion du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures,
- Vérification et contrôle des pièces comptables avant mandatement,
- Engagement et mandatement des factures,
- Identification des recettes inscrites au P503 et émission des titres de recettes,
- Saisie des titres impayé et traitement des rejets de paiement,
- Création des imputations budgétaires,
- Constitution des régies d’avance,
- Tenus des tableaux de bord,
- Contact des fournisseurs, entreprises et support technique des services de la collectivité.
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine des finances locales ou d’une expérience sur un poste similaire, vous possédez des connaissances de comptabilité publique. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et logiciel bureautique (Word, Excel, Outlook). Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous travaillez en transversalité. Les sens du travail en équipe, réactivité et sens de la confidentialité sont également attendus. La connaissance de Ciril Finance serait un plus.
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (37h30/semaine)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Cotation du poste : C3
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année si plus de 6 mois de présence
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (37h30/semaine)
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Cotation du poste : C3
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année si plus de 6 mois de présence
Contact et modalités de candidature
Contact
0160626400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.