Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O077251209001320
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Champagne-sur-Seine – 6 500 habitants, ville gare à 40mn de Paris en direct, entre la forêt de Fontainebleau classée patrimoine mondiale de l’Unesco et la Seine qui traverse toute la ville et son ENS La ville gère un centre de santé avec 5 médecins, une micro-crèche, 6 écoles, collège, lycée, cinéma, tous les équipements sportifs et plus de 70 associations culturelles sportives. Une vie citoyenne très animée autour du centre intergénérationnel Anne sylvestre, du Palais des Rencontres (400 places), du centre de loisirs et du centre social. Tous les services publics sont présents via le point France Services, les commerces, banques et assurances. Champagne-sur-Seine c’est aussi un dispositif de vidéoprotection avec une police municipale étoffée. La ville est retenue au programme national Petites villes de Demain et en Quartiers prioritaires 2030 et mène actuellement un ambitieux programme de renouvellement de son centre-ville, construit une médiathèque et un programme de logements privés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 rue Grande, Champagne-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et à la prévoyance si labellisées.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à Direction des Services Techniques sous la responsabilité du chef de service espaces verts, vous effectuerez l’entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (plantation, production et entretien).
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts (tonte, entretien des vivaces et arbustes, arrosage, désherbage, taille…),
Réaliser des travaux d’aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré…),
Effectuer la taille des végétaux (petite taille, élagage, ramassage, évacuation, broyage…),
Assurer le ramassage des feuilles en collaboration avec le service Voirie,
Assurer l’entretien courant du matériel, assurer le fonctionnement de l’arrosage automatique,
Assurer l’entretien des terrains sportifs,
Participer à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation,
Participer à l’entretien des voiries (désherbage…),
Participer au déneigement et au déglaçage de la Commune,
Contribution aux opérations de mise en place et de nettoiement des manifestations et toutes missions de service public,
Entretien des cimetières et cours d’écoles,
Rendre compte à la hiérarchie,
Participer à l’astreinte technique.
Assurer un renfort en cas de nécessité d’une autre équipe du CTM,
Réaliser des travaux d’aménagement (plantation, engazonnement, fleurissement, arrosage intégré…),
Effectuer la taille des végétaux (petite taille, élagage, ramassage, évacuation, broyage…),
Assurer le ramassage des feuilles en collaboration avec le service Voirie,
Assurer l’entretien courant du matériel, assurer le fonctionnement de l’arrosage automatique,
Assurer l’entretien des terrains sportifs,
Participer à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation,
Participer à l’entretien des voiries (désherbage…),
Participer au déneigement et au déglaçage de la Commune,
Contribution aux opérations de mise en place et de nettoiement des manifestations et toutes missions de service public,
Entretien des cimetières et cours d’écoles,
Rendre compte à la hiérarchie,
Participer à l’astreinte technique.
Assurer un renfort en cas de nécessité d’une autre équipe du CTM,
Profils recherchés
Posséder un diplôme de type CAP / BEP ainsi qu’une expérience dans le domaine des espaces verts,
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d’entretien des espaces verts,
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales,
Techniques alternatives au désherbage chimique,
Connaître et appliquer les règles de consignes de sécurité en vigueur,
Exécuter un chantier d’entretien à partir de plans et de consignes,
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme,
Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité.
Sens du service public et des priorités,
Posséder des aptitudes au travail en équipe,
Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles (contacts avec la population),
CACES souhaité.
Engagement de la Charte de Champigny (zéro phytosanitaires)
Utilisation de matériel et de produits spécifiques,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
Port d’équipement de protection individuelle,
Port des vêtements de sécurité obligatoire,
Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable – Déplacements fréquents,
Le permis C serait un plus.
Maîtriser les techniques et pratiques horticoles d’entretien des espaces verts,
Posséder des connaissances de base sur les espèces végétales,
Techniques alternatives au désherbage chimique,
Connaître et appliquer les règles de consignes de sécurité en vigueur,
Exécuter un chantier d’entretien à partir de plans et de consignes,
Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme,
Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité.
Sens du service public et des priorités,
Posséder des aptitudes au travail en équipe,
Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles (contacts avec la population),
CACES souhaité.
Engagement de la Charte de Champigny (zéro phytosanitaires)
Utilisation de matériel et de produits spécifiques,
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
Port d’équipement de protection individuelle,
Port des vêtements de sécurité obligatoire,
Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable – Déplacements fréquents,
Le permis C serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160395120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.