Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O077251209001392
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Champagne-sur-Seine – 6 500 habitants, ville gare à 40mn de Paris en direct, entre la forêt de Fontainebleau classée patrimoine mondiale de l’Unesco et la Seine qui traverse toute la ville et son ENS La ville gère un centre de santé avec 5 médecins, une micro-crèche, 6 écoles, collège, lycée, cinéma, tous les équipements sportifs et plus de 70 associations culturelles sportives. Une vie citoyenne très animée autour du centre intergénérationnel Anne sylvestre, du Palais des Rencontres (400 places), du centre de loisirs et du centre social. Tous les services publics sont présents via le point France Services, les commerces, banques et assurances. Champagne-sur-Seine c’est aussi un dispositif de vidéoprotection avec une police municipale étoffée. La ville est retenue au programme national Petites villes de Demain et en Quartiers prioritaires 2030 et mène actuellement un ambitieux programme de renouvellement de son centre-ville, construit une médiathèque et un programme de logements privés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
149 rue Grande, Champagne-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et à la prévoyance si labellisées.
Descriptif de l'emploi
Rattaché à Direction des Services Techniques sous la responsabilité du chef de service bâtiments, vous effectuerez l’entretien de l’ensemble des bâtiments communaux ainsi que toutes les tâches liées au poste.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien et travaux de premier niveau de l’ensemble des bâtiments communaux, Assurer la pose de sol souple, parquet, et divers matériaux, Effectuer des réparations en plomberie, sanitaires et divers matériaux, Assurer des petits travaux de maçonnerie, placo, carrelage, enduit, peinture, … Assurer de petits travaux de menuiserie, huisserie, serrurerie, soudure, Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment, Etre disponible lors d’évènements exceptionnels (neige, tempêtes, inondations), Contribuer aux opérations de mise en place des manifestations, Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition, Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels et outils, Participer à la réalisation de travaux neufs ou de rénovation, Rendre compte à la hiérarchie de son activité, Participer à l’astreinte technique. Assurer un renfort en cas de nécessité d’une autre équipe du CTM,
Profils recherchés
Posséder un diplôme de type CAP / BEP en maintenance des bâtiments ainsi qu’une expérience dans les différents corps de métiers dans le domaine du bâtiment, Posséder des connaissances dans le domaine général des métiers du bâtiment, Connaître et appliquer les règles de consignes de sécurité en vigueur, Exécuter un chantier d’entretien à partir de plans et de consignes, Savoir travailler avec rigueur, organisation et dynamisme, Posséder des aptitudes au travail en équipe, Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles, Sens du service public et du travail en équipe, sens des priorités,
Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité, CACES souhaité.
Habilitation électrique.
Conditions d’exercice et contraintes particulières :
Utilisation et maintenance courante de l’outillage, Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, Port d’équipement de protection individuelle,
Port des vêtements de sécurité obligatoire, Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable , déplacements fréquents.
Le permis C serait un plus.
Esprit d’initiative, polyvalence, disponibilité, CACES souhaité.
Habilitation électrique.
Conditions d’exercice et contraintes particulières :
Utilisation et maintenance courante de l’outillage, Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits, Port d’équipement de protection individuelle,
Port des vêtements de sécurité obligatoire, Aptitude au port de charges,
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité,
Permis B indispensable , déplacements fréquents.
Le permis C serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160395120
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
ressourceshumaines@champagne-sur-seine.fr
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.