Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O077251210000799
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux.
Ce poste a pour raison d’être d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants.
L’agent exerce ses missions sous l’autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes.
Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales.
Ce poste a pour raison d’être d’assurer le bon fonctionnement et l’entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants.
L’agent exerce ses missions sous l’autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes.
Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d’autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d’entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales.
Missions / conditions d'exercice
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Application des règles de sécurité des usagers
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un
bâtiment
-Entretien courant des matériels et engins
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un
matériel, d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
-Entretien de la voirie intercommunales
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets,
déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
réaliser des murs de soutènement
Faucher les accotements et les talus routiers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Appliquer des traitements phytosanitaires
Arroser les espaces verts et fleuris
Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
-Entretien et surveillance de la piscine de Bellot
Analyse, gestion et traitement et suivi de la qualité de l’eau
Appliquer la règlementation de l’ARS
Assurer l’entretien des filtres
- Entretien général des infrastructures
Application stricte des protocoles d’hygiène et de sécurité (POSS, ARS…)
Nettoyage régulier des locaux et surfaces techniques (bâtiments, zones sportives, abords)
Suivi de la qualité de l’eau (analyses, traitement, gestion des produits chimiques)
- Entretien technique et maintenance
Effectuer les relevés de température, l’entretien des filtres et des zones techniques
Rédiger et tenir à jour les cahiers techniques et sanitaires (qualité de l’eau, incidents, interventions)
- Entretien, réhabilitation et restauration des espaces naturels
Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille; élagage,
plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage; curage, ...)
- Organisation de son activité
Consulter la main courante des interventions
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
particulières
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Relations aux élus
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Surveillance et observation de l'état du milieu
Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlements
Surveiller et alerter sur les risques potentiels
Type d'affectation:
Structure intercommunale
Rattaché au chef d'équipe technique
Pénibilité:
Manutentions manuelles de charges
Vibrations mécaniques
Le bruit
Travail de nuit
Travail répétitif
Conditions d'exercice:
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en
fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Travail en équipe et/ou isolé selon les modes d'organisation de la collectivité
Travail en extérieur
Travail multi-site
Bonne condition physique
Habilitation nécessaires selon les exigences du poste : SST, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (ACES ou CACES), certificat de spécialisation en élagage, permis PL, remorques lourdes, habilitations électriques
Travail le week-end occasionnel
Temps de travail annualisé
Activités spécifiques:
Relevé et entretien des compteurs d'eau
Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
Manutention de matériels lors des animations locales
Conditions et/ou contraintes particulières à l’emploi :
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Annualisation du temps de travail
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail le week-end occasionnel
Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
- Application des règles de sécurité des usagers
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un
bâtiment
-Entretien courant des matériels et engins
Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un
matériel, d'un engin
Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
-Entretien de la voirie intercommunales
Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets,
déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé,
réaliser des murs de soutènement
Faucher les accotements et les talus routiers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Appliquer des traitements phytosanitaires
Arroser les espaces verts et fleuris
Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
-Entretien et surveillance de la piscine de Bellot
Analyse, gestion et traitement et suivi de la qualité de l’eau
Appliquer la règlementation de l’ARS
Assurer l’entretien des filtres
- Entretien général des infrastructures
Application stricte des protocoles d’hygiène et de sécurité (POSS, ARS…)
Nettoyage régulier des locaux et surfaces techniques (bâtiments, zones sportives, abords)
Suivi de la qualité de l’eau (analyses, traitement, gestion des produits chimiques)
- Entretien technique et maintenance
Effectuer les relevés de température, l’entretien des filtres et des zones techniques
Rédiger et tenir à jour les cahiers techniques et sanitaires (qualité de l’eau, incidents, interventions)
- Entretien, réhabilitation et restauration des espaces naturels
Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille; élagage,
plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage; curage, ...)
- Organisation de son activité
Consulter la main courante des interventions
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps
particulières
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie,
peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Relations aux élus
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
- Surveillance et observation de l'état du milieu
Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlements
Surveiller et alerter sur les risques potentiels
Type d'affectation:
Structure intercommunale
Rattaché au chef d'équipe technique
Pénibilité:
Manutentions manuelles de charges
Vibrations mécaniques
Le bruit
Travail de nuit
Travail répétitif
Conditions d'exercice:
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Grande disponibilité
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en
fonction des obligations de service
Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Travail en équipe et/ou isolé selon les modes d'organisation de la collectivité
Travail en extérieur
Travail multi-site
Bonne condition physique
Habilitation nécessaires selon les exigences du poste : SST, certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (ACES ou CACES), certificat de spécialisation en élagage, permis PL, remorques lourdes, habilitations électriques
Travail le week-end occasionnel
Temps de travail annualisé
Activités spécifiques:
Relevé et entretien des compteurs d'eau
Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
Manutention de matériels lors des animations locales
Conditions et/ou contraintes particulières à l’emploi :
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Annualisation du temps de travail
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail le week-end occasionnel
Profils recherchés
Niveau, formations et qualifications nécessaires :
CAP BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B obligatoire
• Compétences générales
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter des dysfonctionnements
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
- Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie
- Capacité d’organisation
• Compétences socioprofessionnelles
- Règlementation relative aux aires de jeux
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro
phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
• Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Force de proposition
- Polyvalence
- Dynamisme
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire
CAP BEP et/ou expériences professionnelles
Permis B obligatoire
• Compétences générales
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Rendre des comptes à la hiérarchie et alerter des dysfonctionnements
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
- Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie
- Capacité d’organisation
• Compétences socioprofessionnelles
- Règlementation relative aux aires de jeux
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
- Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro
phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
- Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
- Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
• Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Force de proposition
- Polyvalence
- Dynamisme
Rémunération :
Statutaire + régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0164032580
Informations complémentaires
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin ou à l'adresse mail recrutement@cc2m.fr
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
recrutement@cc2m.fr
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
recrutement@cc2m.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.