Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O077251212001508
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de la police municipale, vous assurez des missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité, dans une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Relever les infractions aux règles de stationnement.
• Assurer un lien de proximité permanent avec la population.
• Assurer les points « école ».
• Transmettre par écrit les anomalies de voirie constatées ainsi que les infractions relatives à l’environnement et à la publicité (commissionnement et assermentation nécessaire).
• Assurer l’accueil du public au poste de police municipale.
• Assurer la surveillance vidéo et alerter les services compétents en cas de nécessité (PM/PN/SP).
• Assurer l’ouverture et la fermeture du cimetière et constater les éventuelles dégradations.
• Renforcer les appariteurs.
• Rendre compte par écrit de son activité (ASVP et vidéo-opérateur).
• Relever les infractions aux règles de stationnement.
• Assurer un lien de proximité permanent avec la population.
• Assurer les points « école ».
• Transmettre par écrit les anomalies de voirie constatées ainsi que les infractions relatives à l’environnement et à la publicité (commissionnement et assermentation nécessaire).
• Assurer l’accueil du public au poste de police municipale.
• Assurer la surveillance vidéo et alerter les services compétents en cas de nécessité (PM/PN/SP).
• Assurer l’ouverture et la fermeture du cimetière et constater les éventuelles dégradations.
• Renforcer les appariteurs.
• Rendre compte par écrit de son activité (ASVP et vidéo-opérateur).
Profils recherchés
COMPETENCES / QUALITES REQUISES :
• Esprit d’équipe, dynamisme, sens du service public et de la discipline, discrétion.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.
• Maîtrise des procédures liées au cadre juridique des agents de surveillance de la voie publique et de l’utilisation du système vidéo-protection.
• Qualités rédactionnelles (rapports écrits exigés) et relationnelles (médiation, gestion de conflits).
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Permis B exigé.
• Pratique de l’outil informatique.
• Esprit d’équipe, dynamisme, sens du service public et de la discipline, discrétion.
• Connaissance de la réglementation en vigueur.
• Maîtrise des procédures liées au cadre juridique des agents de surveillance de la voie publique et de l’utilisation du système vidéo-protection.
• Qualités rédactionnelles (rapports écrits exigés) et relationnelles (médiation, gestion de conflits).
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Permis B exigé.
• Pratique de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068888
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.