Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O077251215000534
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Torcy est située dans le Département de Seine et Marne en Ile de France et compte 23 352 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération Paris-Vallée de la Marne.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Située au Nord-Ouest du Département, à 25 km de Paris, la Ville est limitée au Nord par la Marne, à l'Est par l'A104 (Francilienne) à l'Ouest par Noisiel et au Sud par Lognes. La ligne A du RER relie Torcy au cœur de Paris en 30 minutes.
Dotée d'équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d'espaces verts et bleus.
L'aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l'île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l'agglomération Paris Vallée de la Marne. Des équipements publics d'envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l'ouverture près de la gare RER de l'Hôtel de Police d'agglomération et d'un Centre d'Incendie et de Secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d'aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l'Arche Guédon et l'offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin la ville de Torcy dispose d'un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture. Le centre culturel l'espace Lino Ventura propose une programmation diversifiée et un partenariat local avec la scène nationale de la Ferme du Buisson et la scène intercommunale Les Passerelles.
Lieu de travail
Place de L'Appel du 18 Juin 1940, Torcy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire IFSE + 13ème mois brut (traitement indiciaire + prime fixe) majoré de 30 % + CNAS + Amicale du personnel + participation mutuelle et/ou prévoyance labellisés
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les EJE des deux autres sections, vous serez principalement chargé(e) sur une des 3 sections de la crèche de :
Missions / conditions d'exercice
Accueil au quotidien :
- Organiser l’accueil quotidien des enfants dans le respect du projet éducatif,
- Impulser des actions éducatives et une réflexion pédagogique,
- S’assurer du bon développement des enfants et alerter la direction en cas de besoin,
- Veiller à créer un lien de confiance avec les parents : assurer des transmissions qualitatives, être à leur écoute, évaluer leur besoin,
- Être professionnel(le) et ressource dans la réflexion de l’organisation de l’espace,
Missions d’encadrement des professionnels auprès des enfants :
- Veiller à la cohérence du travail d’équipe,
- Impulser une dynamique de travail positive favorisant la communication au sein de l’équipe,
- Faire remonter les besoins des équipes,
- Apporter un soutien pédagogique,
- Animer des réunions d’équipe,
- Être garant(e) de l’application par l’équipe des différents protocoles et consignes,
Missions partagées entre EJE et en collaboration avec la direction :
- Participer à l’évaluation et à l’ajustement du projet éducatif,
- Gérer le planning des professionnels dans le respect des taux d’encadrement,
- Mettre en places des actions à destination des enfants et/ou des parents en lien avec les partenaires internes (psychologue, RSAI, etc.) et externes (médiathèque…),
- Participer activement à l’animation des différents temps festifs de la structure ainsi qu’à ceux proposés par la Ville, en collaboration avec les autres EAJE et services supports (équipe technique des crèches, services techniques…),
- Gérer les commandes de jeux, jouets et différents matériels pédagogiques,
- Assurer la continuité et le relai de direction en cas de besoin,
- Participer activement aux différentes réunions (suivi, transversales, comité d’établissement…).
- Organiser l’accueil quotidien des enfants dans le respect du projet éducatif,
- Impulser des actions éducatives et une réflexion pédagogique,
- S’assurer du bon développement des enfants et alerter la direction en cas de besoin,
- Veiller à créer un lien de confiance avec les parents : assurer des transmissions qualitatives, être à leur écoute, évaluer leur besoin,
- Être professionnel(le) et ressource dans la réflexion de l’organisation de l’espace,
Missions d’encadrement des professionnels auprès des enfants :
- Veiller à la cohérence du travail d’équipe,
- Impulser une dynamique de travail positive favorisant la communication au sein de l’équipe,
- Faire remonter les besoins des équipes,
- Apporter un soutien pédagogique,
- Animer des réunions d’équipe,
- Être garant(e) de l’application par l’équipe des différents protocoles et consignes,
Missions partagées entre EJE et en collaboration avec la direction :
- Participer à l’évaluation et à l’ajustement du projet éducatif,
- Gérer le planning des professionnels dans le respect des taux d’encadrement,
- Mettre en places des actions à destination des enfants et/ou des parents en lien avec les partenaires internes (psychologue, RSAI, etc.) et externes (médiathèque…),
- Participer activement à l’animation des différents temps festifs de la structure ainsi qu’à ceux proposés par la Ville, en collaboration avec les autres EAJE et services supports (équipe technique des crèches, services techniques…),
- Gérer les commandes de jeux, jouets et différents matériels pédagogiques,
- Assurer la continuité et le relai de direction en cas de besoin,
- Participer activement aux différentes réunions (suivi, transversales, comité d’établissement…).
Profils recherchés
Compétences requises :
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,
• Expérience souhaitée sur un poste d’éducateur de jeunes enfants,
• Dynamique et force de proposition.
• Qualités d’écoute et de communication
• Obligation de réserve et respect du secret professionnel
• Qualités d’adaptation
• Connaissance et respect des valeurs du service public : équité, continuité de service, laïcité…
Poste à temps complet 37h40 hebdomadaire. Horaires variables sur amplitude d'ouverture 7h45/18h30
Poste disponible février 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération ((13ème mois brut majoré de 30 %) + adhésion CNAS + Amicale du personnel + participation mutuelle et/ou prévoyance labellisés
25 jours de congés + 16 ARTT + CET + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement possible
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Véronique PALY, directrice de la structure, au 06 09 01 07 65
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à Monsieur le Maire, le plus rapidement possible.
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants,
• Expérience souhaitée sur un poste d’éducateur de jeunes enfants,
• Dynamique et force de proposition.
• Qualités d’écoute et de communication
• Obligation de réserve et respect du secret professionnel
• Qualités d’adaptation
• Connaissance et respect des valeurs du service public : équité, continuité de service, laïcité…
Poste à temps complet 37h40 hebdomadaire. Horaires variables sur amplitude d'ouverture 7h45/18h30
Poste disponible février 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération ((13ème mois brut majoré de 30 %) + adhésion CNAS + Amicale du personnel + participation mutuelle et/ou prévoyance labellisés
25 jours de congés + 16 ARTT + CET + 3 jours de sujétion + 2 jours de fractionnement possible
Pour tout renseignement complémentaire, contacter Véronique PALY, directrice de la structure, au 06 09 01 07 65
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à Monsieur le Maire, le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160373752
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY
Monsieur le Maire
Place de L'Appel du 18 juin 1940
77200 TORCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.