Un(e) Responsable d’exploitation en eau et assainissement (F/H)
Offre n° O077251215001812
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
44 RUE DU CHATEAU, Samois-sur-Seine (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire selon profil
Descriptif de l'emploi
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Responsable d’exploitation en eau et assainissement (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable d’exploitation en eau et assainissement. Le(la) nouveau Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Un(e) Responsable d’exploitation en eau et assainissement (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L’agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable d’exploitation en eau et assainissement. Le(la) nouveau Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
Vous disposez d’une ou de plusieurs expériences réussies en collectivités territoriales sur un poste similaire, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du ou de la Responsable du service Eau et Assainissement, le ou la nouveau (lle) Responsable d’exploitation Eau et assainissement sera en charge des missions suivantes :
• Mettre en œuvre la politique d'exploitation en eau potable, en assainissement collectif et non collectif et en eaux pluviales.
• Programmer, coordonner et contrôler les travaux d'exploitation sur les équipements de traitement ou les réseaux.
• Gérer les contrats de délégation de service public en matière d’eau et d’assainissement et piloter les comités techniques.
• Évaluer le patrimoine (état et nombre des dispositifs d'assainissement autonomes et des branchements sur le réseau collectif) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation.
• Assurer le suivi des rapports annuels des délégataires.
• Suivre le budget d’exploitation en eau et assainissement.
• Coordonner les procédures administratives et techniques (permis de construire, conformité assainissement, raccordements...).
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de réclamations, litiges ou contentieux sur la partie exploitation.
• Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets (AND).
• Assurer le management de l’équipe.
Sous l’autorité du ou de la Responsable du service Eau et Assainissement, le ou la nouveau (lle) Responsable d’exploitation Eau et assainissement sera en charge des missions suivantes :
• Mettre en œuvre la politique d'exploitation en eau potable, en assainissement collectif et non collectif et en eaux pluviales.
• Programmer, coordonner et contrôler les travaux d'exploitation sur les équipements de traitement ou les réseaux.
• Gérer les contrats de délégation de service public en matière d’eau et d’assainissement et piloter les comités techniques.
• Évaluer le patrimoine (état et nombre des dispositifs d'assainissement autonomes et des branchements sur le réseau collectif) et les risques pour l'environnement ou par rapport à la réglementation.
• Assurer le suivi des rapports annuels des délégataires.
• Suivre le budget d’exploitation en eau et assainissement.
• Coordonner les procédures administratives et techniques (permis de construire, conformité assainissement, raccordements...).
• Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de réclamations, litiges ou contentieux sur la partie exploitation.
• Veiller au respect du règlement d'assainissement et des conventions de rejets (AND).
• Assurer le management de l’équipe.
Profils recherchés
COMPÉTENCES
Savoir-faire
• Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
• Être en capacité de mener en parallèle plusieurs projets et à les coordonner.
• Savoir piloter des projets.
• Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
• Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir assurer la veille réglementaire.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Être doté d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
• Être doté d’un bon sens de la communication.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être adaptable et polyvalent.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Maîtrise des compétences techniques et réglementaires en matière d’eau potable et d’assainissement.
• Maîtrise de la réglementation et du suivi en matière de délégations de service public.
• Bonne connaissance des procédures administratives (instruction des permis de construire, autorisation de travaux et de réhabilitation…), ainsi que des modalités de suivi et de contrôle de ces procédures.
• Connaissance du fonctionnement des installations.
• Connaissance des méthodes de suivi des indicateurs (redevance performance, diagnostic permanent…).
PROFIL
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+3 à bac + 5 dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
• Cadres d’emplois : catégorie A – filière technique / catégorie B+ avec expérience significative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins à 77920 Samois-sur-Seine
• Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT)
• Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
• Horaires variables et travail en soirée et en week-end
• Horaires pouvant exceptionnellement varier en fonction des obligations de service (réunions en soirée).
• Permis B obligatoire.
Savoir-faire
• Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
• Être en capacité de mener en parallèle plusieurs projets et à les coordonner.
• Savoir piloter des projets.
• Savoir rédiger des notes et argumentaires pour permettre l’arbitrage de choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élu(e)s.
• Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir assurer la veille réglementaire.
Savoir-être
• Être rigoureux et organisé.
• Être autonome dans l'organisation du travail.
• Être doté d’un bon esprit d’équipe et de qualités relationnelles avérées.
• Être doté d’un sens de la pédagogie envers les services, les élu(e)s.
• Être doté d’un bon sens de la communication.
• Avoir une forte capacité à rendre compte.
• Avoir un sens de l’initiative et être force de proposition.
• Être adaptable et polyvalent.
• Avoir le sens du service public et du devoir de réserve.
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
CONNAISSANCES
• Maîtrise des compétences techniques et réglementaires en matière d’eau potable et d’assainissement.
• Maîtrise de la réglementation et du suivi en matière de délégations de service public.
• Bonne connaissance des procédures administratives (instruction des permis de construire, autorisation de travaux et de réhabilitation…), ainsi que des modalités de suivi et de contrôle de ces procédures.
• Connaissance du fonctionnement des installations.
• Connaissance des méthodes de suivi des indicateurs (redevance performance, diagnostic permanent…).
PROFIL
• Diplôme de l’enseignement supérieur : bac+3 à bac + 5 dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
• Cadres d’emplois : catégorie A – filière technique / catégorie B+ avec expérience significative.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Lieu d’exercice : 80 route du port de Valvins à 77920 Samois-sur-Seine
• Temps de travail : 37h30 / semaine (25 CA et 14 RTT)
• Travail en bureau et déplacements en extérieur, principalement au sein du territoire.
• Horaires variables et travail en soirée et en week-end
• Horaires pouvant exceptionnellement varier en fonction des obligations de service (réunions en soirée).
• Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164701080
Informations complémentaires
Votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative) ainsi que votre dernier bulletin de salaire pour les agents publics, et prétentions salariales pour les autres candidats, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Président de la communauté d'agglomération
80 Route de Valvins - 77920 SAMOIS SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.