RESPONSABLE GESTION PATRIMONIALE ET ADJOINT(E) AU RESPONSABLE ENVIRONNEMENT
Offre n° O077251219001855
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien. A 25mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux. Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite. Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
La direction de l’Environnement et du Cycle de l’Eau assure les missions relatives aux réseaux d’eau et d’assainissement (pilotage DSP, travaux de renouvellement et de sécurisation, schémas directeurs), des déchets et de la GEMAPI. Elle dispose d’un réseau de canalisation de 590 km en assainissement, 8 stations d’épuration, 610 km de canalisation en eau potable et 19 ouvrages de production. Elle assure le pilotage des différents marchés publics, travaux (115 M€) et le suivi de maîtrise d’œuvre ainsi que des intervenants extérieurs dans le cadre des fonctions de maître d’ouvrage.
La direction de l’Environnement et du Cycle de l’Eau assure les missions relatives aux réseaux d’eau et d’assainissement (pilotage DSP, travaux de renouvellement et de sécurisation, schémas directeurs), des déchets et de la GEMAPI. Elle dispose d’un réseau de canalisation de 590 km en assainissement, 8 stations d’épuration, 610 km de canalisation en eau potable et 19 ouvrages de production. Elle assure le pilotage des différents marchés publics, travaux (115 M€) et le suivi de maîtrise d’œuvre ainsi que des intervenants extérieurs dans le cadre des fonctions de maître d’ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable Environnement, vous pilotez un pôle constitué des services eau potable, assainissement, déchets et GEMAPI.
Vous contribuez à la stratégie patrimoniale et financière tout en assurant la qualité des services publics.
Vos principales responsabilités incluent :
- management : encadrement des équipes, suivi de la performance, animation des instances, élaboration de la stratégie de transition écologique,
- gestion patrimoniale : Planification et modernisation des infrastructures, renouvellement des réseaux, suivi des concessions et DSP,
- contrats et marchés publics : Suivi des contrats de concession, pilotage des marchés et des budgets, négociation avec les délégataires,
- pilotage de projets : Études prospectives, mise en place d’indicateurs de performance, suivi budgétaire et réglementaire,
- veille et relations institutionnelles : Collaboration avec les collectivités, élus, syndicats et partenaires extérieurs.
* Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Retrouvez la fiche de poste complète sur notre site : www.melunvaldeseine.fr
Vous contribuez à la stratégie patrimoniale et financière tout en assurant la qualité des services publics.
Vos principales responsabilités incluent :
- management : encadrement des équipes, suivi de la performance, animation des instances, élaboration de la stratégie de transition écologique,
- gestion patrimoniale : Planification et modernisation des infrastructures, renouvellement des réseaux, suivi des concessions et DSP,
- contrats et marchés publics : Suivi des contrats de concession, pilotage des marchés et des budgets, négociation avec les délégataires,
- pilotage de projets : Études prospectives, mise en place d’indicateurs de performance, suivi budgétaire et réglementaire,
- veille et relations institutionnelles : Collaboration avec les collectivités, élus, syndicats et partenaires extérieurs.
* Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Retrouvez la fiche de poste complète sur notre site : www.melunvaldeseine.fr
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation Bac+5 ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée dans le domaine de l’eau, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans en encadrement et gestion de services liés à l’eau et à l’assainissement. Votre expertise technique en gestion patrimoniale, réglementation environnementale, commande publique et exploitation des infrastructures vous permet d’accompagner les projets avec rigueur et méthode.
Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez piloter des projets complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires avec engagement et dynamisme. Votre capacité à anticiper, analyser et structurer les actions contribue à la définition des stratégies et à l’optimisation des services.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez mobiliser et fédérer les acteurs internes et externes autour des enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous êtes force de proposition et à l’aise dans la négociation, que ce soit avec les élus, les délégataires ou les partenaires institutionnels.
Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un contexte en évolution. Votre esprit d’initiative et votre engagement en faveur du service public sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Une maîtrise suffisante de l’anglais technique est un plus pour la lecture et l’analyse de publications spécialisées.
Le permis B est exigé comme la participation aux astreintes de direction.
Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous savez piloter des projets complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires avec engagement et dynamisme. Votre capacité à anticiper, analyser et structurer les actions contribue à la définition des stratégies et à l’optimisation des services.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez mobiliser et fédérer les acteurs internes et externes autour des enjeux environnementaux et patrimoniaux. Vous êtes force de proposition et à l’aise dans la négociation, que ce soit avec les élus, les délégataires ou les partenaires institutionnels.
Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un contexte en évolution. Votre esprit d’initiative et votre engagement en faveur du service public sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Une maîtrise suffisante de l’anglais technique est un plus pour la lecture et l’analyse de publications spécialisées.
Le permis B est exigé comme la participation aux astreintes de direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.