Psychologue du travail
Offre n° O077251224000016
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le CDG 77 est situé dans une zone d’activité émergente, il est géographiquement central pour l’ensemble du territoire seine-et-marnais. De plus, il est ancré sur un territoire qui se distingue par son dynamisme et son développement économique.
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Seine-et-Marne est un établissement public à caractère administratif institué par le Code Général de la Fonction publique. Dans le cadre de ses missions en matière de santé et sécurité au travail, une équipe pluridisciplinaire accompagne près de 800 employeurs publics et assure le conseil en organisation du travail pour près de 40 000 agents.
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de la Seine-et-Marne est un établissement public à caractère administratif institué par le Code Général de la Fonction publique. Dans le cadre de ses missions en matière de santé et sécurité au travail, une équipe pluridisciplinaire accompagne près de 800 employeurs publics et assure le conseil en organisation du travail pour près de 40 000 agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Santé et Sécurité au Travail, vous intégrez une équipe composée de 4 médecins, 1 infirmière de santé au travail, 2 secrétaires, 3 conseillers en prévention-ACFI, 1 ergonome et 1 chargée de mission sociale.
Vous aurez pour principales missions :
* Piloter des diagnostics des risques psychosociaux (RPS),
* Animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles,
* Conseiller, accompagner en totale collaboration les employeurs territoriaux pour améliorer la qualité de vie au travail,
* Participer aux réunions de coordination avec les services du CDG ou collectivités, la contribution aux actions de sensibilisation en santé au travail (risques psychosociaux, TMS, hygiène de vie...) de la DSCT,
* Conduire des médiations professionnelles en collectivité,
* Assurer les consultations de soutien psychologique individuel,
* Animer des groupes de parole de débriefing,
* Animer des formations sur les RPS.
Vous aurez pour principales missions :
* Piloter des diagnostics des risques psychosociaux (RPS),
* Animer des séances d’analyse des pratiques professionnelles,
* Conseiller, accompagner en totale collaboration les employeurs territoriaux pour améliorer la qualité de vie au travail,
* Participer aux réunions de coordination avec les services du CDG ou collectivités, la contribution aux actions de sensibilisation en santé au travail (risques psychosociaux, TMS, hygiène de vie...) de la DSCT,
* Conduire des médiations professionnelles en collectivité,
* Assurer les consultations de soutien psychologique individuel,
* Animer des groupes de parole de débriefing,
* Animer des formations sur les RPS.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire de 2 ans
Titulaire d’un diplôme permettant l’exercice de la psychologie (Master 2).
Permis B car déplacements à prévoir (interventions en crèches, communes, CCAS, syndicats intercommunaux,...)
Compétences techniques attendues :
• Conduite de GAPP.
• Méthodologie de diagnostic RPS.
• Connaissance approfondie du fonctionnement institutionnel des collectivités.
• Conduite de médiations structurées.
• Maîtrise du cadre légal petite enfance.
Compétences relationnelles :
• Posture neutre, éthique, non jugeante.
• Capacité d’écoute active, synthèse, reformulation, rendre compte.
• Gestion de groupe et dynamique collective.
• Gestion des situations émotionnelles et complexes.
Compétences logistiques
• Autonomie sur un poste très itinérant.
• Capacité à gérer un agenda multi-structures et multi-projets.
• Travail partenarial avec directions, élus et services RH.
Titulaire d’un diplôme permettant l’exercice de la psychologie (Master 2).
Permis B car déplacements à prévoir (interventions en crèches, communes, CCAS, syndicats intercommunaux,...)
Compétences techniques attendues :
• Conduite de GAPP.
• Méthodologie de diagnostic RPS.
• Connaissance approfondie du fonctionnement institutionnel des collectivités.
• Conduite de médiations structurées.
• Maîtrise du cadre légal petite enfance.
Compétences relationnelles :
• Posture neutre, éthique, non jugeante.
• Capacité d’écoute active, synthèse, reformulation, rendre compte.
• Gestion de groupe et dynamique collective.
• Gestion des situations émotionnelles et complexes.
Compétences logistiques
• Autonomie sur un poste très itinérant.
• Capacité à gérer un agenda multi-structures et multi-projets.
• Travail partenarial avec directions, élus et services RH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.