Educateur sportif
Offre n° O077251224000308
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Allee Gustave Prugnat, Moret-Loing-et-Orvanne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statuaire (grade : éducateur Territorial des APS - catégorie B) + Régime Indemnitaire (mensuel) + CIA CNAS / Participation financière de l’employeur à la Santé (26€) et Prévoyance (16€) Forfait mobilité durable Midis sportifs organisés par la direction
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité du directeur du service Sport - Jeunesse - Culture et Evènementiel, vous participez à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’encadrement des animations sportives.
Fondée en 1972 sous la forme d’un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s’est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd’hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d’envergure pour le territoire et de nombreuses actions auprès des habitants avec le support de ses 170 agents permanents.
Le territoire intercommunal est caractérisé par une portion nord dense et urbanisée, organisée autour de la conurbation Moret-Champagne (28 000 habitants) au confluent de la Seine et du Loing, et des portions centrales et méridionales très majoritairement rurales.
POSITIONNEMENT DU POSTE
Sous l’autorité du directeur du service Sport - Jeunesse - Culture et Evènementiel, vous participez à l’organisation, à la mise en œuvre et à l’encadrement des animations sportives.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
Mettre en œuvre, encadrer et suivre l’ensemble des activités périscolaires multisports
Concevoir, animer, encadrer des activités dans une ou plusieurs disciplines
Assurer la continuité des missions confiées
Favoriser la découverte des activités
Animer les activités CCMSL
Acquisition du répertoire d’activités
Permettre aux enfants de découvrir et d’expérimenter des jeux et des activités sportives et culturelles
Participer à d’autres tâches ponctuelles
Savoir dynamiser, par des techniques et attitudes appropriées, des jeunes autour de projets d’activités
Intervenir en matière du « Savoir rouler » dans les écoles
Intervenir dans le cadre du dispositif « sport scolaire » dans les écoles élémentaires du territoire
Missions secondaires :
Interventions ponctuelles lors des manifestations dans le cadre de l’événementiel (randonnées, fêtes communautaires …)
Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité
Mettre en œuvre, encadrer et suivre l’ensemble des activités périscolaires multisports
Concevoir, animer, encadrer des activités dans une ou plusieurs disciplines
Assurer la continuité des missions confiées
Favoriser la découverte des activités
Animer les activités CCMSL
Acquisition du répertoire d’activités
Permettre aux enfants de découvrir et d’expérimenter des jeux et des activités sportives et culturelles
Participer à d’autres tâches ponctuelles
Savoir dynamiser, par des techniques et attitudes appropriées, des jeunes autour de projets d’activités
Intervenir en matière du « Savoir rouler » dans les écoles
Intervenir dans le cadre du dispositif « sport scolaire » dans les écoles élémentaires du territoire
Missions secondaires :
Interventions ponctuelles lors des manifestations dans le cadre de l’événementiel (randonnées, fêtes communautaires …)
Profils recherchés
Savoir
Titulaire du BPJEPS APT / BEES APT ou licence STAPS ou équivalent
Connaissance du public
Sensibilité en ce qui concerne la nature, l’environnement
Connaissance du secourisme
Savoir-faire
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Mettre en œuvre les projets pédagogiques et élaborer des projets d’activités du service vis-à-vis du public concerné
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation d’un cycle d’activités socio-éducatives
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d’animation
Coordonner les temps d’animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Animation
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Vérifier l’application des règles de sécurité
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
Savoir-être
Patience, rigueur, dynamisme
Sens du travail en équipe, des relations humaines et des responsabilités
Esprit d'initiatives
Disponibilité
Respect des procédures
Discrétion et rigueur
Permis B indispensable
Titulaire du BPJEPS APT / BEES APT ou licence STAPS ou équivalent
Connaissance du public
Sensibilité en ce qui concerne la nature, l’environnement
Connaissance du secourisme
Savoir-faire
Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Mettre en œuvre les projets pédagogiques et élaborer des projets d’activités du service vis-à-vis du public concerné
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d’activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Animation d’un cycle d’activités socio-éducatives
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
Bâtir des séances et supports d’animation
Coordonner les temps d’animation
Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
Animation
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
Vérifier l’application des règles de sécurité
Participer à l’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
Savoir-être
Patience, rigueur, dynamisme
Sens du travail en équipe, des relations humaines et des responsabilités
Esprit d'initiatives
Disponibilité
Respect des procédures
Discrétion et rigueur
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0164707225
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING :
- Lettre de motivation et CV ;
- Copies des diplômes et du permis de conduire ;
- Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel ;
à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
- Lettre de motivation et CV ;
- Copies des diplômes et du permis de conduire ;
- Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel ;
à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes MSL
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
>23 rue du Pavé Neuf BP 57
77816 MORET SUR LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.