Directeur ALSH des temps périscolaires et extrascolaires
Offre n° O077251230000314
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mairie recrute un(e) directeur(trice) d’ALSH qui aura pour mission de proposer et de construire le projet pédagogique d’accueil de mineurs en organisant et coordonnant la mise en place des activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de secteur périscolaire, vous encadrez une équipe d’animateurs et favorisez le développement de leurs compétences.
Vous élaborez, construisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure en concertation avec votre adjoint et l’équipe d’animation, et en lien avec le projet éducatif.
Vous contribuez à la mise en place de la politique municipale de l’enfance au sein de la structure.
Vous supervisez la mise en place des activités sur le terrain.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous réalisez et mettez en place des supports de communication à destination des familles.
Vous concevez et organisez des événements au sein de la structure.
Vous assurez la préparation administrative des prestations que vous coordonnez, assurez le suivi budgétaire et faites des propositions en fonction des besoins et des projets.
Vous rédigez des rapports d’activités et produisez des outils d’aide à la décision.
Vous participez aux entretiens de recrutement des animateurs.
Vous pouvez être amené à prendre en charge un groupe d’enfants.
Vous élaborez, construisez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure en concertation avec votre adjoint et l’équipe d’animation, et en lien avec le projet éducatif.
Vous contribuez à la mise en place de la politique municipale de l’enfance au sein de la structure.
Vous supervisez la mise en place des activités sur le terrain.
Vous accueillez, informez, rassurez les familles et les enfants.
Vous réalisez et mettez en place des supports de communication à destination des familles.
Vous concevez et organisez des événements au sein de la structure.
Vous assurez la préparation administrative des prestations que vous coordonnez, assurez le suivi budgétaire et faites des propositions en fonction des besoins et des projets.
Vous rédigez des rapports d’activités et produisez des outils d’aide à la décision.
Vous participez aux entretiens de recrutement des animateurs.
Vous pouvez être amené à prendre en charge un groupe d’enfants.
Profils recherchés
Titulaire du grade d’animateur ou à défaut contractuel, titulaire d’un diplôme permettant la direction d’une structure accueillant plus de 80 enfants plus de
80 jours par an (BPJEPS LTP)
Expérience de la direction d’un ALSH
Connaissances de l’environnement territorial au sein d’une collectivité
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant de 3 à 12 ans
Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d’une école
Compétences managériales
Sens des responsabilités, très bonne communication et diplomatie
Capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet – 37h30 annualisées avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
80 jours par an (BPJEPS LTP)
Expérience de la direction d’un ALSH
Connaissances de l’environnement territorial au sein d’une collectivité
Connaissances des besoins et du développement de l’enfant de 3 à 12 ans
Connaissances de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d’une école
Compétences managériales
Sens des responsabilités, très bonne communication et diplomatie
Capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Temps complet – 37h30 annualisées avec 15 jours d’ARTT
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Collectivité adhérente au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.