GARDIEN DE GYMNASE
Offre n° O077260105000176
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gardien de gymnase assure l’ouverture, la fermeture et la surveillance des installations sportives communales. Il veille à la sécurité des usagers, au respect du règlement intérieur et au bon usage des équipements. Il participe à l’entretien courant des locaux et signale toute anomalie ou dysfonctionnement. Il accueille et informe les utilisateurs (associations, scolaires, public).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir le public (usagers, prestataires, sociétés…)
Assurer l’entretien et le nettoyage du site
Faire respecter le règlement et le planning de l’utilisation des terrains, des espaces extérieurs et des équipements
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
Veiller à la propreté des espaces extérieurs
Faire l’état des lieux et du matériel après le passage de chaque utilisateur et signaler les dégradations
Aviser le responsable de service de tous les incidents
Gérer les clés, l’ouverture, la fermeture du gymnase, des portails et des accès extérieurs
Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Inventorier le stock de produits d’entretien avant chaque période de vacances scolaires
Participer à l’élaboration du budget et du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement) relatif à son site d’affectation
Accueillir le public (usagers, prestataires, sociétés…)
Assurer l’entretien et le nettoyage du site
Faire respecter le règlement et le planning de l’utilisation des terrains, des espaces extérieurs et des équipements
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Assurer la surveillance et le contrôle des accès du gymnase
Veiller à la propreté des espaces extérieurs
Faire l’état des lieux et du matériel après le passage de chaque utilisateur et signaler les dégradations
Aviser le responsable de service de tous les incidents
Gérer les clés, l’ouverture, la fermeture du gymnase, des portails et des accès extérieurs
Répondre aux appels téléphoniques, prise de messages
MISSIONS SECONDAIRES
Effectuer un nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires
Inventorier le stock de produits d’entretien avant chaque période de vacances scolaires
Participer à l’élaboration du budget et du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement) relatif à son site d’affectation
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
Sens de l’organisation et de la sécurité
Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du travail en équipe
Etre vigilant en cas de risque supposé
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur, autonomie
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Connaître les règles de sécurité applicables dans les lieux publics (ERP)
Habilitation électrique souhaitée
PROFIL RECHERCHE
Sens de l’organisation et de la sécurité
Respect de l’obligation de réserve et de discrétion professionnelle
Savoir prendre des initiatives adaptées aux situations
Savoir respecter les consignes et les fiches de procédure
Savoir rendre compte de son activité
Avoir le sens du travail en équipe
Etre vigilant en cas de risque supposé
Qualités relationnelles, adaptabilité, dynamisme, rigueur, autonomie
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Travail régulier en soirée et le week-end par roulement
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / CET / Carte déjeuner / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Travail régulier en soirée et le week-end par roulement
Durée hebdomadaire : 37h30 avec RTT
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.