Gestionnaire comptable
Offre n° O077260106001231
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de Verdun, Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service des Finances, Commande Publique et Subventions au sein d’un service de 8 agents, vous êtes chargé.e de participer à la gestion comptable de la collectivité (Ville, CCAS, Assainissement et Eau)
Missions / conditions d'exercice
- Gestion du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures,
- Vérification et contrôle des pièces comptables avant mandatement,
- Engagement et mandatement des factures et des marchés de fonctionnement,
- Identification des recettes inscrites au P503 et émission des titres de recettes,
- Traitement des rejets de paiement,
- Création des imputations budgétaires,
- Tenu des tableaux de bord,
- Contact des fournisseurs, entreprises et support technique des services de la collectivité,
- Gestion des subventions
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (37h30/semaine) avec 15 jours d’ARTT
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Cotation du poste : C3
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Télétravail possible après 6 mois de présence
CNAS et Amicale du personnel
- Vérification et contrôle des pièces comptables avant mandatement,
- Engagement et mandatement des factures et des marchés de fonctionnement,
- Identification des recettes inscrites au P503 et émission des titres de recettes,
- Traitement des rejets de paiement,
- Création des imputations budgétaires,
- Tenu des tableaux de bord,
- Contact des fournisseurs, entreprises et support technique des services de la collectivité,
- Gestion des subventions
Conditions de recrutement
Poste à temps complet (37h30/semaine) avec 15 jours d’ARTT
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Cotation du poste : C3
Rémunération à négocier selon profil + prime de fin d’année
Télétravail possible après 6 mois de présence
CNAS et Amicale du personnel
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'une formation dans le domaine des finances locales ou d’une expérience sur un poste similaire, vous possédez des notions de comptabilité publique. Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et logiciel bureautique (Word, Excel, Outlook). Autonome, rigoureux(euse) et organisé(e), vous travaillez en transversalité. Les sens du travail en équipe, réactivité et sens de la confidentialité sont également attendus. La connaissance de Ciril Finance serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160626400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
M. LAVIOLETTE
2 rue de Verdun
77255 BRIE COMTE ROBERT CEDEX
recrutement@briecomterobert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.