Médiateur culturel - Musée de Préhistoire F/H - Nemours

Offre n° O077260109000931
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
48, avenue Étienne Dailly 77140 Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 134 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Musée de Préhistoire d'Île-de-France, vous êtes chargé d'accueillir le public. Membre d'une équipe composée de trois médiateurs culturels, vous animez des médiations autour des collections et des connaissances scientifiques liées à l'archéologie préhistorique et protohistorique.
 
Vos activités consisteront à :
- Accueillir les publics et réaliser des médiations des collections sur le site du Musée ou à l'extérieur : visites-conférences, visites guidées (sur site ou à distance), ateliers pédagogiques, diverses rencontres.
- Assurer les actions de prospection des publics ainsi que la mise en place et le suivi des partenariats.
- Assister le conservateur dans l'élaboration et la mise en place de la politique des publics.
- Elaborer des documents et supports (aide à la visite, ateliers, documents post-visite et documents d'évaluation de la visite, etc.), observation des publics (élaboration de bilans et d'enquêtes).
 
Activités secondaires :
- Participer à la vie et aux projets de l'équipe scientifique du Musée (expositions, conférences, diversification de l'offre culturelle, etc.).
- Gérer la billetterie en fonction des besoins de manière ponctuelle en l'absence de médiation.
 
Informations complémentaires : 
- Travail un week-end sur deux (samedi et dimanche) pour assurer des actions de médiation culturelle.
- Le poste est situé à Nemours.

Diplôme en archéologie
Permis B souhaité
Profils recherchés
- Vous disposez de bonnes connaissances en archéologie préhistorique et protohistorique.
- Vous disposez d'une première expérience sur des missions de médiation en lien avec le domaine d'intervention.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre pédagogie.
- Vous êtes dynamique, rigoureux, vous savez concilier autonomie et travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Nos avantages
* Titres restaurant
* 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
* Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
* Parking gratuit
* Prestations sociales et COS

Nos engagements
* Offres de formations innovantes
* Accompagnement aux concours
* Le poste est situé à Nemours
* Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
* Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.