CHARGE(E) DE PROJET CITE EDUCATIVE, PROJETS TRANSVERSAUX
Offre n° O077260113001249
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
La Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine est signataire du label Cité Educative, dispositif structurant de l’Etat visant à renforcer la continuité éducative des jeunes de 0 à 25 ans, en particulier sur les quartiers prioritaires, conçu comme enjeu central du Contrat de Ville engagement Quartiers 2030 signé le 29 mars 2024.
La Cité Educative repose sur une gouvernance tripartite (troïka) associant l’Etat, garant des orientations nationales, l’Education nationale, pilier du parcours scolaire et éducatif et la collectivité, cheffe de file de la coordination territoriale et de la transversalité des actions.
C’est dans ce cadre que la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine affirme son rôle de chef d’orchestre territorial du projet global, soucieux de garantir la cohérence, la lisibilité et l’impact du projet de Cité Educative ainsi mené.
Aujourd’hui, la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine doit répondre aux exigences d’une montée en charge du dispositif, accompagner le fort déploiement des actions de la Cité et aboutir à un projet organisé, lisible et impactant pour le territoire, impliquant le renforcement de missions non suffisam-ment couvertes jusqu’alors comme notamment :
- le pilotage avec une vision à 360 ° des actions, positionnant la Cité éducative comme outil d’ensemblier et de décloisonnement des différentes interventions éducatives,
- la consolidation, le développement, de projets transversaux en interne et avec nos partenaires,
- l’évaluation qualitative et quantitative de ce nouveau modèle Cité Educative et qui doit en garantir sa pérennité.
Il s’agira également, dès 2026, de préparer le renouvellement du label Cité Educative pour la période 2027-2030.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
La Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine est signataire du label Cité Educative, dispositif structurant de l’Etat visant à renforcer la continuité éducative des jeunes de 0 à 25 ans, en particulier sur les quartiers prioritaires, conçu comme enjeu central du Contrat de Ville engagement Quartiers 2030 signé le 29 mars 2024.
La Cité Educative repose sur une gouvernance tripartite (troïka) associant l’Etat, garant des orientations nationales, l’Education nationale, pilier du parcours scolaire et éducatif et la collectivité, cheffe de file de la coordination territoriale et de la transversalité des actions.
C’est dans ce cadre que la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine affirme son rôle de chef d’orchestre territorial du projet global, soucieux de garantir la cohérence, la lisibilité et l’impact du projet de Cité Educative ainsi mené.
Aujourd’hui, la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine doit répondre aux exigences d’une montée en charge du dispositif, accompagner le fort déploiement des actions de la Cité et aboutir à un projet organisé, lisible et impactant pour le territoire, impliquant le renforcement de missions non suffisam-ment couvertes jusqu’alors comme notamment :
- le pilotage avec une vision à 360 ° des actions, positionnant la Cité éducative comme outil d’ensemblier et de décloisonnement des différentes interventions éducatives,
- la consolidation, le développement, de projets transversaux en interne et avec nos partenaires,
- l’évaluation qualitative et quantitative de ce nouveau modèle Cité Educative et qui doit en garantir sa pérennité.
Il s’agira également, dès 2026, de préparer le renouvellement du label Cité Educative pour la période 2027-2030.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Politique de la Ville et Insertion, vous aurez pour missions :
• d'assurer, pour le compte de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine, le pilotage de la Cité Educative en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de la collectivité,
• d'animer et coordonner la gouvernance de la Cité Educative, notamment la troïka Etat/Education nationale/Collectivité, dans une logique de copilotage et de décision partagée, en veillant à la prise en compte des arbitrages et priorités communautaires,
• d'organiser, préparer et animer les instances de pilotage et techniques (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques),
• de mobiliser, animer et structurer le travail des acteurs (enseignants, associations, parents, etc) pour favoriser le développement d’actions et élaborer une programmation cohérente, en réponse aux besoins et priorités définies dans le cadre du dispositif,
• de suivre la mise en œuvre des actions, en veillant à leur intégration dans les politiques et dispositifs existants des villes et de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine,
• de piloter l’observation, le suivi et l’évaluation des actions en lien avec les différents partenaires et services communautaires et proposer des réorientations,
• de mettre en place, autour des enjeux éducatifs, une dynamique de collaboration interservices (culture, sport, prévention, santé, parentalité, etc) en initiant des convergences en interne comme en externe et en impulsant l’émergence de projets transversaux à forte valeur ajoutée,
• d'organiser autour de ces projets transversaux des temps forts, fédérateurs pour la Cité éducative (forums, évènements) et contribuer à valoriser leurs réussites auprès des habitants et des institutions,
• de contribuer à la promotion, à la valorisation et à la communication autour du dispositif et de ses actions en lien avec le service communication,
• de produire des notes de cadrage, bilans et documents de synthèse à destination de la direction et des élus,
• de contribuer globalement aux réflexions et aux projets structurants portés par la collectivité en matière éducative et de cohésion sociale.
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Vous pouvez consulter la fiche de poste sur le site : www.melunvaldeseine.fr
• d'assurer, pour le compte de la Communauté d’Agglomération Melun Val de Seine, le pilotage de la Cité Educative en cohérence avec les orientations nationales et les priorités de la collectivité,
• d'animer et coordonner la gouvernance de la Cité Educative, notamment la troïka Etat/Education nationale/Collectivité, dans une logique de copilotage et de décision partagée, en veillant à la prise en compte des arbitrages et priorités communautaires,
• d'organiser, préparer et animer les instances de pilotage et techniques (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail thématiques),
• de mobiliser, animer et structurer le travail des acteurs (enseignants, associations, parents, etc) pour favoriser le développement d’actions et élaborer une programmation cohérente, en réponse aux besoins et priorités définies dans le cadre du dispositif,
• de suivre la mise en œuvre des actions, en veillant à leur intégration dans les politiques et dispositifs existants des villes et de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine,
• de piloter l’observation, le suivi et l’évaluation des actions en lien avec les différents partenaires et services communautaires et proposer des réorientations,
• de mettre en place, autour des enjeux éducatifs, une dynamique de collaboration interservices (culture, sport, prévention, santé, parentalité, etc) en initiant des convergences en interne comme en externe et en impulsant l’émergence de projets transversaux à forte valeur ajoutée,
• d'organiser autour de ces projets transversaux des temps forts, fédérateurs pour la Cité éducative (forums, évènements) et contribuer à valoriser leurs réussites auprès des habitants et des institutions,
• de contribuer à la promotion, à la valorisation et à la communication autour du dispositif et de ses actions en lien avec le service communication,
• de produire des notes de cadrage, bilans et documents de synthèse à destination de la direction et des élus,
• de contribuer globalement aux réflexions et aux projets structurants portés par la collectivité en matière éducative et de cohésion sociale.
Vous bénéficierez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Vous pouvez consulter la fiche de poste sur le site : www.melunvaldeseine.fr
Profils recherchés
* Connaissances et savoir-faire :
- être titulaire d’une formation supérieure (bac + 4 à bac + 5) en politiques publiques, développement territorial, science politiques, sciences de l’éducation et/ou sciences sociales, politique de la ville, gestion de projet,
- expertise des politiques éducatives, de la politique de la ville et des dispositifs contractuels (Cité éducative, PRE, etc),
- Connaissance de l’institution scolaire, de son fonctionnement et de la déontologie des acteurs,
- connaissance approfondie de l’environnement territorial,
- maîtrise des techniques d’ingénierie et de pilotage de projets complexes et transversaux,
- animation de gouvernance, de réseaux d’acteurs internes externes et de partenariats institutionnels,
- capacité d’analyse, de diagnostic territorial, de synthèse et d’aide à la décision,
- qualités rédactionnelles confirmées,
- maitrise des outils bureaucratique : Word, Excel, Internet, messagerie
* Savoir-être :
- capacité à fédérer et mobiliser,
- rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
- discrétion professionnelle, et respect de la confidentialité,
- sens de l’innovation, de l’expérimentation.
- être titulaire d’une formation supérieure (bac + 4 à bac + 5) en politiques publiques, développement territorial, science politiques, sciences de l’éducation et/ou sciences sociales, politique de la ville, gestion de projet,
- expertise des politiques éducatives, de la politique de la ville et des dispositifs contractuels (Cité éducative, PRE, etc),
- Connaissance de l’institution scolaire, de son fonctionnement et de la déontologie des acteurs,
- connaissance approfondie de l’environnement territorial,
- maîtrise des techniques d’ingénierie et de pilotage de projets complexes et transversaux,
- animation de gouvernance, de réseaux d’acteurs internes externes et de partenariats institutionnels,
- capacité d’analyse, de diagnostic territorial, de synthèse et d’aide à la décision,
- qualités rédactionnelles confirmées,
- maitrise des outils bureaucratique : Word, Excel, Internet, messagerie
* Savoir-être :
- capacité à fédérer et mobiliser,
- rigueur, autonomie et sens de l’organisation,
- discrétion professionnelle, et respect de la confidentialité,
- sens de l’innovation, de l’expérimentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.