UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DES ESPACES PUBLICS
Offre n° O077260114000603
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie A
Permis B
Formation de niveau ingénieur, avec de préférence une spécialisation dans le domaine de l’environnement ou du développement durable
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers – Astreintes téléphoniques
Permis B
Formation de niveau ingénieur, avec de préférence une spécialisation dans le domaine de l’environnement ou du développement durable
Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
Déplacements fréquents – Horaires irréguliers – Astreintes téléphoniques
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques, il/elle impulse et anime la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public.
Il/Elle encadre et organise 4 services : jardins et espaces verts – voirie, éclairage et domaine public – propreté urbaine – transport sécurité des déplacements.
Il/Elle instruit les dossiers de son secteur en vue de prises de décision par la collectivité. Puis, inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les autres directions techniques et la communauté d’agglomération.
Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes :
• Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d’espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public
• Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public
• Développer et animer la collaboration avec la communauté d’agglomération
• Piloter et animer la coordination des équipes
• Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert
• Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication
• Préparer et suivre l’exécution du budget alloué
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction.
Il/Elle encadre et organise 4 services : jardins et espaces verts – voirie, éclairage et domaine public – propreté urbaine – transport sécurité des déplacements.
Il/Elle instruit les dossiers de son secteur en vue de prises de décision par la collectivité. Puis, inscrit son action dans une logique de transversalité, en particulier avec les autres directions techniques et la communauté d’agglomération.
Dans une double logique de dynamisation du territoire et de meilleure adéquation des services municipaux à la spécificité des quartiers de la Ville, le directeur assurera les missions suivantes :
• Aider à la définition des orientations stratégiques en matière d’espaces verts, de propreté urbaine et de gestion du domaine public
• Impulser, piloter et évaluer les projets concourant à la politique en matière d'espaces publics, d'environnement et de gestion du domaine public
• Développer et animer la collaboration avec la communauté d’agglomération
• Piloter et animer la coordination des équipes
• Mener des démarches d'éco-gestion par objectif via des plans de désherbage, plans biodiversité, plans déchets vert
• Gérer les actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté de la ville en lien avec le service de la communication
• Préparer et suivre l’exécution du budget alloué
• Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées en interne
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Piloter tout le périmètre administratif, juridique et financier de la Direction.
Profils recherchés
Compétences Expertise métier : Maîtriser les politiques environnementales actuelles • Maîtriser les techniques de management et d’animation d’équipes pluridisciplinaires • Maîtriser les techniques VRD • Connaître les enjeux, l’évolution et les réglementations en vigueur relatifs à son secteur, ainsi que la législation relative aux chantiers sur la voie publique • Maîtriser les outils informatiques.
Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Capacité d’analyse stratégique et de gestion financière • Aptitude au leadership • Capacité à prioriser • Qualités relationnelles et sens des relations publiques, qualités oratoires • Qualités rédactionnelles • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer une forte charge de travail.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition – Participation Prévoyance à hauteur de 50%
Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Capacité d’analyse stratégique et de gestion financière • Aptitude au leadership • Capacité à prioriser • Qualités relationnelles et sens des relations publiques, qualités oratoires • Qualités rédactionnelles • Capacité à travailler en transversalité et en mode collaboratif • Capacité à travailler dans l’urgence et à gérer une forte charge de travail.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition – Participation Prévoyance à hauteur de 50%
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.