AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN
Offre n° O077260116000905
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune de Coutevroult (1 200 habitants)
Communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie
Communauté d’agglomération Coulommiers Pays de Brie
Lieu de travail
15 rue de la Brosse, Coutevroult (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux de l’école du centre de loisirs, de la mairie et de la salle des fêtes.
Assurer la restauration scolaire.
Assurer la restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces .
Restauration scolaire
- Contrôler la livraison des plats et remonter toutes anomalies
- Accueillir les enfants
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Assurer la mise en température des plats
- Assurer la mise en température et le service des PAI
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage et désinfection,
- Assurer la plonge
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces .
Restauration scolaire
- Contrôler la livraison des plats et remonter toutes anomalies
- Accueillir les enfants
- Préparer et assurer le service des repas scolaires
- Assurer la mise en température des plats
- Assurer la mise en température et le service des PAI
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage et désinfection,
- Assurer la plonge
Profils recherchés
Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines Savoir organiser son temps
Etre discret, courtois
Etre consciencieux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
HACCP
Etre discret, courtois
Etre consciencieux
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du service public
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
HACCP
Contact et modalités de candidature
Contact
0160045363
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Jacques PREVOST
Place de Bourlamaque
77580 COUTEVROULT
M. Jean-Jacques PREVOST
Place de Bourlamaque
77580 COUTEVROULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.