Directeur cité de la musique Simone Veil
Offre n° O077260120000379
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Attaché principal
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la Direction de l’Action Culturelle et du Tourisme, vous assurez la direction de la Cité de la Musique Simone Veil, un établissement inauguré en 2025, accueillant près de 1000 élèves et 60 professeurs. Dans le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité, vous pilotez cet établissement classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, en garantissant son rayonnement et son bon fonctionnement.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la Direction de l’Action Culturelle et du Tourisme, vous assurez la direction de la Cité de la Musique Simone Veil, un établissement inauguré en 2025, accueillant près de 1000 élèves et 60 professeurs. Dans le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité, vous pilotez cet établissement classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, en garantissant son rayonnement et son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
ELABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET D’ETABLISSEMENT
Vous concevez, rédigez et mettez en œuvre le projet d’établissement, véritable feuille de route stratégique, tout en assurant le renouvellement du classement de la structure en Conservatoire à Rayonnement Intercommunal. Votre vision vous amène à développer des dispositifs pédagogiques innovants, à structurer les cursus et à enrichir les programmes artistiques à l'échelle de l'agglomération, avec pour objectif constant de garantir l'accessibilité de l'enseignement musical à tous les publics. Parallèlement, vous élaborez le programme artistique de l'équipement (10 à 12 spectacles annuels) et tissez des partenariats solides pour inscrire la Cité de la Musique dans une dynamique de réseau avec les autres établissements culturels aux échelons local, départemental et régional.
GESTION DE LA CITE DE LA MUSIQUE SIMONE VEIL
Manager confirmé, vous encadrez et fédérez l'équipe administrative et pédagogique autour des objectifs de l'établissement, tout en assurant la gestion administrative et financière rigoureuse de la structure. Vous pilotez les grands projets artistiques et pédagogiques, notamment la mise en œuvre et le suivi du dispositif DEMOS en lien étroit avec la Philharmonie de Paris. Attentif aux évolutions du secteur, vous repérez et favorisez l'émergence de projets interdisciplinaires et innovants. Vous conduisez également les travaux de pratique artistique collective et encadrez les pratiques amateurs, assurant ainsi le rayonnement et la vitalité de l'établissement.
PROGRAMMATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE DE LA CITE DE LA MUSIQUE
En collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez la programmation musicale de l'auditorium Philippe de Vitry (300 places), proposant une saison riche de 10 à 12 concerts par an. Soucieux de l'ouverture culturelle, vous concevez une programmation diversifiée incluant ateliers, stages, conférences et masterclasses, accessible tant aux élèves qu'au grand public, renforçant ainsi le lien entre l'établissement et la population.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
ELABORATION ET MISE EN OEUVRE DU PROJET D’ETABLISSEMENT
Vous concevez, rédigez et mettez en œuvre le projet d’établissement, véritable feuille de route stratégique, tout en assurant le renouvellement du classement de la structure en Conservatoire à Rayonnement Intercommunal. Votre vision vous amène à développer des dispositifs pédagogiques innovants, à structurer les cursus et à enrichir les programmes artistiques à l'échelle de l'agglomération, avec pour objectif constant de garantir l'accessibilité de l'enseignement musical à tous les publics. Parallèlement, vous élaborez le programme artistique de l'équipement (10 à 12 spectacles annuels) et tissez des partenariats solides pour inscrire la Cité de la Musique dans une dynamique de réseau avec les autres établissements culturels aux échelons local, départemental et régional.
GESTION DE LA CITE DE LA MUSIQUE SIMONE VEIL
Manager confirmé, vous encadrez et fédérez l'équipe administrative et pédagogique autour des objectifs de l'établissement, tout en assurant la gestion administrative et financière rigoureuse de la structure. Vous pilotez les grands projets artistiques et pédagogiques, notamment la mise en œuvre et le suivi du dispositif DEMOS en lien étroit avec la Philharmonie de Paris. Attentif aux évolutions du secteur, vous repérez et favorisez l'émergence de projets interdisciplinaires et innovants. Vous conduisez également les travaux de pratique artistique collective et encadrez les pratiques amateurs, assurant ainsi le rayonnement et la vitalité de l'établissement.
PROGRAMMATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE DE LA CITE DE LA MUSIQUE
En collaboration avec l'équipe pédagogique, vous assurez la programmation musicale de l'auditorium Philippe de Vitry (300 places), proposant une saison riche de 10 à 12 concerts par an. Soucieux de l'ouverture culturelle, vous concevez une programmation diversifiée incluant ateliers, stages, conférences et masterclasses, accessible tant aux élèves qu'au grand public, renforçant ainsi le lien entre l'établissement et la population.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
COMPETENCES :
Profil recherché : Titulaire du diplôme de Directeur d’établissement d’enseignement artistique ou Professeur d'enseignement artistique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins cinq ans en direction de conservatoire classé. Vous possédez une connaissance approfondie des schémas pédagogiques nationaux, des cursus, des outils et des référentiels de musique. Doté d'un véritable leadership et d'un sens aigu du travail en équipe, vous êtes force de proposition et ouvert à l'innovation pédagogique et artistique. Vos qualités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, alliées à votre aptitude à construire des projets ambitieux, seront déterminantes pour assurer le rayonnement de l'établissement. Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Temps de travail et congés: Temps complet – 38 heures – (25 CA + 18 RTT)
Lieu de travail: Cité de la musique Simone Veil
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Profil recherché : Titulaire du diplôme de Directeur d’établissement d’enseignement artistique ou Professeur d'enseignement artistique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins cinq ans en direction de conservatoire classé. Vous possédez une connaissance approfondie des schémas pédagogiques nationaux, des cursus, des outils et des référentiels de musique. Doté d'un véritable leadership et d'un sens aigu du travail en équipe, vous êtes force de proposition et ouvert à l'innovation pédagogique et artistique. Vos qualités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, alliées à votre aptitude à construire des projets ambitieux, seront déterminantes pour assurer le rayonnement de l'établissement. Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Temps de travail et congés: Temps complet – 38 heures – (25 CA + 18 RTT)
Lieu de travail: Cité de la musique Simone Veil
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.