Agent de bibliothèque
Offre n° O077260120000714
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bois-le-Roi (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la bibliothèque, l’agent a la charge d’accueillir les usagers de la structure
Missions / conditions d'exercice
Relation aux usagers : ·
• Accueillir le public aux horaires d’ouvertures ·
• Renseignements : inscription, réabonnement, recherche.
Gestion de bibliothèque :
• Gérer les emprunts et les retours ;
• Assurer le rangement des documents
• Accueillir le public aux horaires d’ouvertures ·
• Renseignements : inscription, réabonnement, recherche.
Gestion de bibliothèque :
• Gérer les emprunts et les retours ;
• Assurer le rangement des documents
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique
• Notion de bibliothéconomie (classement des ouvrages, interrogation de catalogue)
• Rigueur, assiduité et ponctualité ·
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
• Appétence pour la lecture ·
• Capacité d’écoute et d’accueil du public
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
• Horaires de travail en week-end.
• Port de charge
• Gestes répétitifs
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
• Horaires de travail en week-end.
Samedi: 10h-12h30 et 13h30-18h / Dimanche 9h15-12h15 soit 10h hebdomadaires.
• Port de charge
• Gestes répétitifs
Moyens mis à disposition :
• Ordinateur
• Formation interne
• Notion de bibliothéconomie (classement des ouvrages, interrogation de catalogue)
• Rigueur, assiduité et ponctualité ·
• Capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe
• Appétence pour la lecture ·
• Capacité d’écoute et d’accueil du public
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
• Horaires de travail en week-end.
• Port de charge
• Gestes répétitifs
Modalités d'organisation du travail et contraintes :
• Horaires de travail en week-end.
Samedi: 10h-12h30 et 13h30-18h / Dimanche 9h15-12h15 soit 10h hebdomadaires.
• Port de charge
• Gestes répétitifs
Moyens mis à disposition :
• Ordinateur
• Formation interne
Contact et modalités de candidature
Contact
0160591800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.