GARDIEN de POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O077260122000270
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Cadre d’emploi de la filière Police Municipale – Catégorie C
Titulaire du concours police municipale
Les candidatures par détachement, sur listes d'aptitude et emplois réservés seront étudiées.
Sous l’autorité du Responsable du service de Police Municipale
Cadre d’emploi de la filière Police Municipale – Catégorie C
Titulaire du concours police municipale
Les candidatures par détachement, sur listes d'aptitude et emplois réservés seront étudiées.
Sous l’autorité du Responsable du service de Police Municipale
Missions / conditions d'exercice
Application des pouvoirs de police du Maire confiés par celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
Assurer la surveillance et ilotage du territoire communal dans le cadre de la politique de prévention
Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service
Rendre compte de l’activité du service et veiller au respect des consignes du Chef de Service.
Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté ou en situation de crise. Orienter les administrés vers les services compétents et les informer de la réglementation en vigueur.
Rendre compte de tous les délits, crimes portés à votre connaissance
Relever les infractions aux différents Codes et arrêtés du Maire
Veiller au bon déroulement du marché et de ses abords
Faire respecter le Code de la Route – Contrôle vitesse - Régulation de la circulation routière
Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics
Sécurisation aux abords des écoles et collèges
Veiller au bon déroulement des manifestations communales
Transmettre les informations recueillies sur le terrain à la hiérarchie
Repérage et suivi des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours
Rédaction des écrits inhérents aux missions (main courante, procès-verbal, rapport)
Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Interventions en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre ou en VTT dans les quartiers ·
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés, manifestations)
Port de l’uniforme. Bonne condition physique.
Equipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
Armement catégorie B (P.S.A + bombe lacrymogène) et D (matraque télescopique)
Titulaire de la formation préalable à l'armement souhaité.
Aptitude aux GTPI
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet réparti sur 4 jours (38h) du lundi au samedi
Le travail du dimanche, jours fériés et services spéciaux sont rémunérés en heures supplémentaires
Plages horaires : 8h/17h30 ou 9h/18h30 ou 11h/20h30 ou 12h30/22h
Structure de 9 Policiers Municipaux – 5 ASVP – 2 Opérateurs-Vidéo- 1 secrétaire administrative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe au maximum 30% + ISFE part variable partie 1 et ISFE part variable partie 2 Complément Annuel) + 13ème mois
(20 jours de Congés – 18 jours de RTT - 02 jours de fractionnement)
Compte épargne temps (CET)
Participation Mutuelle et Prévoyance Labélisée 15 € + 15 €
Restauration Municipale
Action sociale dans la fonction publique territoriale - PLURELYA
Assurer la surveillance et ilotage du territoire communal dans le cadre de la politique de prévention
Accueillir et renseigner les personnes sur la voie publique et au sein du service
Rendre compte de l’activité du service et veiller au respect des consignes du Chef de Service.
Ecouter, accompagner et porter assistance aux personnes en difficulté ou en situation de crise. Orienter les administrés vers les services compétents et les informer de la réglementation en vigueur.
Rendre compte de tous les délits, crimes portés à votre connaissance
Relever les infractions aux différents Codes et arrêtés du Maire
Veiller au bon déroulement du marché et de ses abords
Faire respecter le Code de la Route – Contrôle vitesse - Régulation de la circulation routière
Prévention et surveillance aux abords des équipements et lieux publics
Sécurisation aux abords des écoles et collèges
Veiller au bon déroulement des manifestations communales
Transmettre les informations recueillies sur le terrain à la hiérarchie
Repérage et suivi des véhicules en stationnement abusif de plus de sept jours
Rédaction des écrits inhérents aux missions (main courante, procès-verbal, rapport)
Surveillance des habitations dans le cadre de l’opération tranquillité vacances
CONTRAINTES PARTICULIERES :
Interventions en patrouilles véhiculées et ilotage pédestre ou en VTT dans les quartiers ·
Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end, jours fériés, manifestations)
Port de l’uniforme. Bonne condition physique.
Equipements de protection individuelle (gilet pare-balles)
Armement catégorie B (P.S.A + bombe lacrymogène) et D (matraque télescopique)
Titulaire de la formation préalable à l'armement souhaité.
Aptitude aux GTPI
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet réparti sur 4 jours (38h) du lundi au samedi
Le travail du dimanche, jours fériés et services spéciaux sont rémunérés en heures supplémentaires
Plages horaires : 8h/17h30 ou 9h/18h30 ou 11h/20h30 ou 12h30/22h
Structure de 9 Policiers Municipaux – 5 ASVP – 2 Opérateurs-Vidéo- 1 secrétaire administrative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (ISFE part fixe au maximum 30% + ISFE part variable partie 1 et ISFE part variable partie 2 Complément Annuel) + 13ème mois
(20 jours de Congés – 18 jours de RTT - 02 jours de fractionnement)
Compte épargne temps (CET)
Participation Mutuelle et Prévoyance Labélisée 15 € + 15 €
Restauration Municipale
Action sociale dans la fonction publique territoriale - PLURELYA
Profils recherchés
APTITUDES ET QUALITES REQUISES
Rigueur - Disponibilité – Réactivité - Discrétion - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
Respect de la déontologie - Sens du service public
Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles
Capacité d’adaptation - Connaissance de la réglementation
Satisfaire à la formation de gardien de police municipale (F.I.A – FPA -FCO)
Bonne expression écrite et orale
Maitrise de l’outil informatique
Rédaction des écrits professionnels structurée et argumentée
Permis B exigé
Rigueur - Disponibilité – Réactivité - Discrétion - Maîtrise de soi - Capacité d’écoute
Respect de la déontologie - Sens du service public
Capacité d’observation, d’analyse et de gestion de situations sensibles et conflictuelles
Capacité d’adaptation - Connaissance de la réglementation
Satisfaire à la formation de gardien de police municipale (F.I.A – FPA -FCO)
Bonne expression écrite et orale
Maitrise de l’outil informatique
Rédaction des écrits professionnels structurée et argumentée
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.