Chef de bassin
Offre n° O077260122001195
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
41 Avenue d'Ormesson, Saint-Pierre-lès-Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer le bon fonctionnement du service par : la coordination de l’action des services Accueil/Entretien/Bassin (répartition des tâches et des emplois du temps).
• Préparer et planifier les emplois du temps des équipes.
• Gérer les éventuels conflits.
• Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontant les informations à la hiérarchie.
• Gérer les stocks de matériel pédagogique, entretien et bureautique.
• Vérifier l’infirmerie, le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de communication.
• Organiser et animer les réunions de service sur le plan pédagogique.
• Assurer le suivi des scolaires (présences, savoir nager).
• Assurer le relais en cas d’absence du directeur.
• Bassin, sur les mêmes missions qui lui sont dévolues.
• Préparer et planifier les emplois du temps des équipes.
• Gérer les éventuels conflits.
• Signaler les problèmes techniques et dysfonctionnements en remontant les informations à la hiérarchie.
• Gérer les stocks de matériel pédagogique, entretien et bureautique.
• Vérifier l’infirmerie, le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de communication.
• Organiser et animer les réunions de service sur le plan pédagogique.
• Assurer le suivi des scolaires (présences, savoir nager).
• Assurer le relais en cas d’absence du directeur.
• Bassin, sur les mêmes missions qui lui sont dévolues.
Missions / conditions d'exercice
• Activités et taches liées aux activités aquatiques :
- Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique).
• Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
• Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...).
- Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...
• Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel...amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Coordinateur des MNS / BNSSA saisonniers durant la saison estivale.
- Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique).
• Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements de travail) et véhiculer l'image de la collectivité.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
• Activités et taches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...).
- Rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...
• Activités et taches liées au fonctionnement général :
- Rester force de proposition pour toute nouvelle activité, animation, pour toute dotation de matériel...amélioration générale du service. Assurer la continuité du service.
- Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
- Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
- Coordinateur des MNS / BNSSA saisonniers durant la saison estivale.
Profils recherchés
- Pédagogie des activités physiques et sportives
- Connaissances Excel, réaliser plannings
- Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- POSS et procédures d’urgence en cas d’incident
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en d’adaptant au public
- Management d’équipe
- Gérer un groupe
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- S’adapter pour assurer la continuité du service public
- Connaissances Excel, réaliser plannings
- Règles d’utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Cadre juridique et environnement professionnel des APS
- POSS et procédures d’urgence en cas d’incident
- Force de propositions
- Transmettre un savoir en d’adaptant au public
- Management d’équipe
- Gérer un groupe
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- S’adapter pour assurer la continuité du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0164786905
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Mme Valérie LACROUTE
41 quai Victor Hugo
77140 NEMOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.