MAGASINIER
Offre n° O077260123000121
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Emploi à temps complet – Catégorie C
Formation de niveau CAP-BEP en logistique, manutention, ou métier de bâtiment
Permis B obligatoire – Permis CACES est un plus
Première expérience professionnelle dans un emploi similaire souhaitée
Formation de niveau CAP-BEP en logistique, manutention, ou métier de bâtiment
Permis B obligatoire – Permis CACES est un plus
Première expérience professionnelle dans un emploi similaire souhaitée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal.
Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) • Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité • Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité • Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks • Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes • Participer à la logistique des chantiers ou événements • Étiqueter et classer les produits par catégorie • Préparer et distribuer les fournitures et matériels • Gérer les commandes d’approvisionnement • Distribuer les produits aux différents services • Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux.
Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation selon les normes d’hygiène • Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies • Optimiser l’espace de stockage pour faciliter l’accès et limiter les risques • Appliquer les règles de sécurité.
Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures.
Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs • Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes • Traiter les factures, les bons de commande…
Sous l’autorité du Responsable magasin, il/elle assure la gestion et le traitement des marchandises, coordonne l’approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures et outillages, et assure le bon fonctionnement du magasin central du centre technique municipal.
Réception, gestion des stocks et distribution des produits : Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons (matériel, fournitures, outils) • Organiser et optimiser les espaces de stockage en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité • Gérer les entrées/sorties de matériel, outils, ou fournitures, et assurer leur traçabilité • Réaliser des inventaires réguliers et signaler les manquants ou surstocks • Évacuer les matériaux obsolètes ou non conformes • Participer à la logistique des chantiers ou événements • Étiqueter et classer les produits par catégorie • Préparer et distribuer les fournitures et matériels • Gérer les commandes d’approvisionnement • Distribuer les produits aux différents services • Assurer la préparation et la mise à disposition des produits commandés via les bons de travaux.
Entretien des locaux et des outils : Nettoyer et entretenir le magasin et les outils pour les maintenir en bon état d’utilisation selon les normes d’hygiène • Assurer le respect des consignes de stockage et signalement des anomalies • Optimiser l’espace de stockage pour faciliter l’accès et limiter les risques • Appliquer les règles de sécurité.
Tri et recyclage des déchets : Tri et évacuation des déchets selon les procédures.
Gestion administrative : Assurer la relation avec les fournisseurs • Suivre le traitement des anomalies, la relance fournisseurs et les éventuels litiges produits et commandes • Traiter les factures, les bons de commande…
Profils recherchés
PROFIL
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage • Connaissances des normes environnementales • Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux)
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal • Connaissance des procédures d’achat • Connaissance des marchés publics • Capacités d’analyse des demandes • Aptitude physique à l’effort.
Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Autonomie • Polyvalence, méthodologie et rigueur • Sens de l’organisation et de la priorisation • Esprit d’équipe • Aptitude au dialogue et à l’écoute.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de stockage • Connaissances des normes environnementales • Connaissance des fournitures (produits, matériels, matériaux)
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité • Maîtrise de l’outil informatique et en particulier le logiciel Atal • Connaissance des procédures d’achat • Connaissance des marchés publics • Capacités d’analyse des demandes • Aptitude physique à l’effort.
Compétences transverses : Sens de l’intérêt général et du service public • Autonomie • Polyvalence, méthodologie et rigueur • Sens de l’organisation et de la priorisation • Esprit d’équipe • Aptitude au dialogue et à l’écoute.
RÉMUNÉRATION
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.