Agent d'entretien de crèche H/F
Offre n° O077260203000121
Publiée le 03/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 28 km de Paris, au coeur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire,
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture... et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité.
Lieu de travail
2 Place de L'Hotel de Ville, Lagny-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez travailler dans une ville animée, à taille humaine, alliant dynamisme et charme de l’ancien ? Lagny-sur-Marne est une ville historique de Seine-et-Marne et fait partie de la Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire, dont le maire est par ailleurs président.Elle compte actuellement 22 000 habitants dont les tranches d’âge sont réparties de façon équilibrée. La ville se doit donc de s’adapter à toutes les composantes et attentes de sa population, d’où un programme riche et ambitieux.Vous êtes dynamique, motivé et voulez contribuer à l’aventure latignatienne, rejoignez-nous !
Au sein d'un multi accueil avec une équipe composée d'educatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puericulture, d'aide auxiliaires , d'un agent d'entretien, d'une secrétaire, d'un médecin et d'une psychologue.
Le multi accueil est ouvert de 7h30 à 18h30.
Vos horaires seront variables sur la semaine en adéquation avec les collègues.
Au sein d'un multi accueil avec une équipe composée d'educatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puericulture, d'aide auxiliaires , d'un agent d'entretien, d'une secrétaire, d'un médecin et d'une psychologue.
Le multi accueil est ouvert de 7h30 à 18h30.
Vos horaires seront variables sur la semaine en adéquation avec les collègues.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux, des surfaces et du linge en respectant les procédures définies dans l’établissement.
Assurer la réception des repas et le nettoyage après le repas selon les protocoles.
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager les meubles, matériel ou support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à ne pas perturber l'accueil des enfants dans la structure
Réceptionner les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP et de stockage
Assure l'entretien, après les repas des enfants
Assurer l'entretien et le rangement du linge
Assurer le transport et le nettoyage des poubelles intérieures et extérieures
Rendre compte à qui de droit tout dysfonctionnement ou anomalies repérées
Gérer les stocks de consommables et de produits d'entretien
Assurer la réception des repas et le nettoyage après le repas selon les protocoles.
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
Veiller à ne pas endommager les meubles, matériel ou support pendant le processus de nettoyage
Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller à ne pas perturber l'accueil des enfants dans la structure
Réceptionner les repas en respectant les normes d'hygiène HACCP et de stockage
Assure l'entretien, après les repas des enfants
Assurer l'entretien et le rangement du linge
Assurer le transport et le nettoyage des poubelles intérieures et extérieures
Rendre compte à qui de droit tout dysfonctionnement ou anomalies repérées
Gérer les stocks de consommables et de produits d'entretien
Profils recherchés
Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité
Respecter les consignes et les protocoles écrits
Savoir utiliser les différents appareils (mono brosse, machines diverses…)
Savoir doser et manipuler, gérer les stocks, éviter le gaspillage
S'adapter en cas dépidémie aux nouveaux protocoles sanitaires imposés par la PMI
Bonne résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions,
- Chercher à entretenir et accroître ses connaissances.
- Savoir s'adapter et s'organiser
- Être capable d'initiative
- Souplesse, amabilité, écoute, compréhension, dynamisme
Horaires variables : 8h30/jour
Respecter les consignes et les protocoles écrits
Savoir utiliser les différents appareils (mono brosse, machines diverses…)
Savoir doser et manipuler, gérer les stocks, éviter le gaspillage
S'adapter en cas dépidémie aux nouveaux protocoles sanitaires imposés par la PMI
Bonne résistance à une station debout prolongée et à de multiples manutentions,
- Chercher à entretenir et accroître ses connaissances.
- Savoir s'adapter et s'organiser
- Être capable d'initiative
- Souplesse, amabilité, écoute, compréhension, dynamisme
Horaires variables : 8h30/jour
Contact et modalités de candidature
Contact
0164127400
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e)s par cette offre, merci d'adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Lagny-sur-Marne
2 place de L'Hôtel de Ville
77400 LAGNY SUR MARNE
Ou par courriel : recrutement@marneetgondoire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.