Animateur Club Séniors

Offre n° O077260209000846
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Solidarités, au sein du Club des Seniors, sous la responsabilité du responsable du Pôle Séniors, vous avez pour mission l’accueil du public sénior.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL PHYSIQUE ET TEPLEPHONIQUE DU PUBLIC
Vous accueillez, renseignez et orientez les séniors tout en aidant les personnes en difficulté et en promouvant les activités
proposées. Vous rendez votre espace de travail accueillant et attractif.

MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D’ACTIVITES
Grace à votre créativité, vous préparez et animez les ateliers de l’après-midi en vous adaptant aux besoins et attentes des séniors.
Vous assistez aux diverses rencontres interclubs. Vous organisez l’accueil des enfants dans le cadre de l’intergénérationnel. Vous rédiger le rapport annuel et le suivi mensuel de la fréquentation du club.

ORGANISATION ET GESTION DES COMMANDES
Vous commandez les denrées alimentaires et fournitures diverses. Vous préparez et assurez le service des repas et la vaisselle.
Vous assurez l’entretien des locaux et la gestion des stocks.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Notion d’animation – Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales –
Connaissances administratives et financières – Bonnes qualités relationnelles – Travail en transversalité et en équipe – Capacité d’adaptation Force
de proposition - Sens de la négociation – Sens de l’accueil et du service public – Sens de l’initiative et de l’organisation.
Lieu de travail : Club Séniors
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet (25 CA + 6 RTT)

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisée), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS
(www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire, ventes de produits locaux.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté)
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.