RESPONSABLE DES FINANCES ET DES MARCHES PUBLICS
Offre n° O077260211000321
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue Benjamin Brunet, Nanteuil-lès-Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la responsable des finances et des marchés publics pilote l'ensemble des activités financières..
Il/Elle élabore et suit l'exécution des budgets, conseille, sécurise les procédoures de la commande publique.
Il/Elle élabore et suit l'exécution des budgets, conseille, sécurise les procédoures de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion budgétaire et financière
- Elaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes.
- Rédaction des délibération, décisions et rapports financiers.
- Suivi de la dette, de la trésorerie et des amortissements.
- Analyse financière et prospective budgétaire.
- Gestion des opérations de clôture d'exercice et du FCTVA.
- Recherche de financements et de subventions.
- Gestion comptable.
2. Commande publique et achats
- Plannification et programmation des marchés publics.
- Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés.
- Suivi de l'exécution des marchés et des contrats.
- Intégration des clauses de développement durable dans les marchés.
- Veille réglementaire et sécurisation des procédures d'achat.
3- Encadrement et management
- Encadrement de la gestionnaire comptable.
- Formation et accompagnement des agents.
- Coordination avec les autres services de la collectivité.
- Participation aux instances décisionnelles (CODIR, commission finances).
- Elaboration et suivi du budget principal et des budgets annexes.
- Rédaction des délibération, décisions et rapports financiers.
- Suivi de la dette, de la trésorerie et des amortissements.
- Analyse financière et prospective budgétaire.
- Gestion des opérations de clôture d'exercice et du FCTVA.
- Recherche de financements et de subventions.
- Gestion comptable.
2. Commande publique et achats
- Plannification et programmation des marchés publics.
- Rédaction des pièces administratives et techniques des marchés.
- Suivi de l'exécution des marchés et des contrats.
- Intégration des clauses de développement durable dans les marchés.
- Veille réglementaire et sécurisation des procédures d'achat.
3- Encadrement et management
- Encadrement de la gestionnaire comptable.
- Formation et accompagnement des agents.
- Coordination avec les autres services de la collectivité.
- Participation aux instances décisionnelles (CODIR, commission finances).
Profils recherchés
Savoirs-faire
- Élaboration et suivi budgétaire : capacité à concevoir et suivre le budget de la collectivité.
-Rédaction de documents officiels : compétence en rédaction de délibérations, rapports, notes financières.
- Gestion de la commande publique : compétence en rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de l'exécution des marchés.
- Analyse financière : capacité à réaliser des diagnostics financiers et à proposer des arbitrages.
- Management : compétence en gestion d'équipe, animation, formation et évaluation.
- Communication : aptitude à communiquer efficacement avec les élus, les services et les partenaires externes.
- Veille réglementaire : capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant les finances et les marchés publics.
Savoirs-être
- Rigueur et organisation : capacité à gérer des dossiers complexes avec précision.
- Autonomie et responsabilité : prise d'initiatives et gestion des priorités.
- Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les usagers.
- Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à comprendre des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Force de proposition : initiative dans l'amélioration des processus et des pratiques.
- Discrétion et confidentialité : respect des informations sensibles et des procédures internes.
- Élaboration et suivi budgétaire : capacité à concevoir et suivre le budget de la collectivité.
-Rédaction de documents officiels : compétence en rédaction de délibérations, rapports, notes financières.
- Gestion de la commande publique : compétence en rédaction de cahiers des charges, analyse d'offres, suivi de l'exécution des marchés.
- Analyse financière : capacité à réaliser des diagnostics financiers et à proposer des arbitrages.
- Management : compétence en gestion d'équipe, animation, formation et évaluation.
- Communication : aptitude à communiquer efficacement avec les élus, les services et les partenaires externes.
- Veille réglementaire : capacité à suivre les évolutions législatives et réglementaires impactant les finances et les marchés publics.
Savoirs-être
- Rigueur et organisation : capacité à gérer des dossiers complexes avec précision.
- Autonomie et responsabilité : prise d'initiatives et gestion des priorités.
- Sens du service public : engagement envers l'intérêt général et les usagers.
- Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à comprendre des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.
- Force de proposition : initiative dans l'amélioration des processus et des pratiques.
- Discrétion et confidentialité : respect des informations sensibles et des procédures internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160230610
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
M. Régis SARAZIN
14 rue Benjamin Brunet
77100 NANTEUIL LES MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.