Directeur du développement territorial
Offre n° O077260212001242
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 avenue du Général de Gaulle, Montereau-Fault-Yonne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Montereau, en Seine et Marne, regroupe 21 communes et 44 000 habitants. Cet EPCI dynamique gère les grandes politiques d’investissements d’avenir : développement économique, énergie, déplacements, logement, tourisme… et aménage le territoire avec ses compétences voirie, eau potable, assainissement.
Missions / conditions d'exercice
• Manage les services développement économique (création et restructuration de ZAE, accompagnement à l’implantation d’entreprises…), habitat (PLHi, PIG habitat indigne et précarité énergétique, Espace Info Energie, CIL…), transition énergétique (PCAET, contrat d’objectifs Territorial …), mobilités (PLD, plan de mobilités douces), urbanisme (SDRIF-E, SCOT, instruction des ADS…), tourisme (création d’hébergement touristiques…) et SIG
• Manage une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, dont 5 chefs de service, et des cabinets d’AMO
• Pilote la mise en œuvre du Projet de Territoire et les contractualisations
• Pilote les études stratégiques, les expertises et les opérations d’aménagement : mobilisation des partenaires publics et privés, montage de projets, coordination des opérations complexes
• Participe aux instances de réflexion internes avec les élus et représente l’EPCI aux instances externes
• Gestion budgétaire, juridique et financière de la Direction
• Manage une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, dont 5 chefs de service, et des cabinets d’AMO
• Pilote la mise en œuvre du Projet de Territoire et les contractualisations
• Pilote les études stratégiques, les expertises et les opérations d’aménagement : mobilisation des partenaires publics et privés, montage de projets, coordination des opérations complexes
• Participe aux instances de réflexion internes avec les élus et représente l’EPCI aux instances externes
• Gestion budgétaire, juridique et financière de la Direction
Profils recherchés
Formation :
Niveau Master en droit/développement territorial
Compétences requises :
◆ Expérience en développement territorial et conduite de projets transversaux
◆ Expérience dans la direction et le management d’équipe pluridisciplinaire
◆ Rigueur, pro-activité, innovation, anticipation
◆ Sens de la négociation et de la médiation
◆ Capacité d’analyse et de conseils auprès des élus
◆ Maîtrise des procédures relatives aux montage de projets et d’opérations
Niveau Master en droit/développement territorial
Compétences requises :
◆ Expérience en développement territorial et conduite de projets transversaux
◆ Expérience dans la direction et le management d’équipe pluridisciplinaire
◆ Rigueur, pro-activité, innovation, anticipation
◆ Sens de la négociation et de la médiation
◆ Capacité d’analyse et de conseils auprès des élus
◆ Maîtrise des procédures relatives aux montage de projets et d’opérations
Contact et modalités de candidature
Contact
0160734400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à:
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Montereau
29 Avenue du Général de Gaulle - CS 90282 - 77874 MONTEREAU Cedex
Ou par mail à : service-rh@paysdemontereau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.