Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O077260213000840
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue des Saints Pères, Melun (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du chef de service ASE, le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des
enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations
réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas
départementaux.
enfants confiés au Président du Conseil général, et par délégation, au service de l'ASE. Il contribue aux évaluations
réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas
départementaux.
Missions / conditions d'exercice
-- accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,
- soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
- préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
- élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits,
- rédiger les rapports nécessaires aux autorités adminitratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
- réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,
- effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
- contribuer au partenariat local et aux réseaux
- conduire des actions de prévention auprès des familles
- contribuer au partenariat local et aux réseaux
- accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
- contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés
- soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
- préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
- élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant dans le respect des circuits,
- rédiger les rapports nécessaires aux autorités adminitratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
- réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante,
- effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
- contribuer au partenariat local et aux réseaux
- conduire des actions de prévention auprès des familles
- contribuer au partenariat local et aux réseaux
- accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
- contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaissance des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes
- connaissances en Droit de l'action sociale et des familles
- connaissances de l'environnement institutionnel
- connaissances informatiques
- connaître les politiques d'action sociale du Département et plus précisément de l'ASE
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir réaliser une évaluation diagnostique
- Savoir décider une stratégie de prise en charge et d'accompagnement
- Savoir rendre compte/alerter
- capacités rédactionnelles
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir gérer son temps et les échéances et prioriser
- savoir réaliser une veille réglementaire
- savoir maîtriser des logiciels métiers
- SAVOIR ETRE :
-- Sens des responsabilités
- curiosité professionnelle
- sens de l'écoute, empathie
- aisance orale
- disponibilité, adaptabilité, réactivité
- résistance au stress
- connaissance des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes
- connaissances en Droit de l'action sociale et des familles
- connaissances de l'environnement institutionnel
- connaissances informatiques
- connaître les politiques d'action sociale du Département et plus précisément de l'ASE
- connaître l'ensemble des prestations des services de la MDS
- SAVOIR FAIRE :
- Savoir réaliser une évaluation diagnostique
- Savoir décider une stratégie de prise en charge et d'accompagnement
- Savoir rendre compte/alerter
- capacités rédactionnelles
- savoir travailler en équipe et en partenariat
- savoir gérer son temps et les échéances et prioriser
- savoir réaliser une veille réglementaire
- savoir maîtriser des logiciels métiers
- SAVOIR ETRE :
-- Sens des responsabilités
- curiosité professionnelle
- sens de l'écoute, empathie
- aisance orale
- disponibilité, adaptabilité, réactivité
- résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
0164145112
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
M.
12 rue des Saints Pères
77000 MELUN
Adresse de l'employeur
MELUN Conseil Départemental de Seine et Marne
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
>Hôtel du Département 12 rue Saints Pères
77000 MELUN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.