Directeur ou Responsable Médiathèque
Offre n° O077260217000051
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405, Provins (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous piloterez le rayonnement de la Médiathèque et managerez une équipe de 7 agents organisée en 2 pôles (section adulte – section jeunesse).
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
Gestion du service : assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de la Médiathèque
Management et coordination des équipes : animer et fédérer les équipes autour du projet de service, identifier les besoins en formation, évaluer et accompagner les agents dans le déroulement de carrière
Développement des services aux publics : développer l’attractivité de la Médiathèque, adapter l’offre de services et d’animations aux pratiques culturelles locales, rendre compte de l’activité (bilans, rapports, indicateurs)
Conduite des politiques documentaires : mettre à jour la politique documentaire en fonction des statistiques, proposer, planifier et mettre en œuvre le programme d’activités annuel de la Médiathèque, proposer et coordonner les Actions de médiations
Gestion du service : assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de la Médiathèque
Management et coordination des équipes : animer et fédérer les équipes autour du projet de service, identifier les besoins en formation, évaluer et accompagner les agents dans le déroulement de carrière
Développement des services aux publics : développer l’attractivité de la Médiathèque, adapter l’offre de services et d’animations aux pratiques culturelles locales, rendre compte de l’activité (bilans, rapports, indicateurs)
Conduite des politiques documentaires : mettre à jour la politique documentaire en fonction des statistiques, proposer, planifier et mettre en œuvre le programme d’activités annuel de la Médiathèque, proposer et coordonner les Actions de médiations
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire
Vous possédez :
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre ;
Expérience significative dans des fonctions similaires ;
les compétences attendues pour ce poste :
bonne connaissance de la production éditoriale, des outils de gestion et de développement des collections
bonne connaissance de l’environnement territorial,
maîtrise des procédures et outils du circuit du document
maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, outils collaboratifs)
les qualités requises:
aptitude à l’encadrement
rigueur
esprit d’initiative
autonomie
sens du service public
Permis B
Vous possédez :
Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine des métiers du livre ;
Expérience significative dans des fonctions similaires ;
les compétences attendues pour ce poste :
bonne connaissance de la production éditoriale, des outils de gestion et de développement des collections
bonne connaissance de l’environnement territorial,
maîtrise des procédures et outils du circuit du document
maîtrise des outils informatiques (SIGB, bureautique, outils collaboratifs)
les qualités requises:
aptitude à l’encadrement
rigueur
esprit d’initiative
autonomie
sens du service public
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0164603838
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
M. Olivier LAVENKA
5 Place du Marechal Leclerc CS 60405
77487 PROVINS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.