Conseiller en Économie Sociale et Familiale (h/f)
Offre n° O077260217000487
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Mitry-Mory recrute
Lieu de travail
20 Rue Biesta, Mitry-Mory (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + Complément de Traitement Indiciaire + CIA + prime annuelle. Participation de l’employeur aux mutuelles santé et prévoyance maintien de salaire. Comité d’action sociale et culturelle et accès à la restauration collective.
Descriptif de l'emploi
Direction : Solidarités et du CCAS
Service : Social
Description des missions du service : Contribuer à la qualité et au développement des services rendus à la population en matière de politique sociale.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service social.
Service : Social
Description des missions du service : Contribuer à la qualité et au développement des services rendus à la population en matière de politique sociale.
Position hiérarchique : L’agent est placé sous l’autorité de la responsable du service social.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS
1) Accueil et accompagnement du public
• Informer, conseiller, orienter et accompagner dans les démarches le public accueilli lors de permanences sociales
• Accompagnement global des personnes en difficultés sociales et/ou en situation d’impayés de loyer
• Accompagnement social des locataires des logements temporaires (ville ou CCAS)
• Recevoir le public en rupture d’hébergement et instruire les demandes en lien avec le SIAO
• Accompagner les personnes sollicitant un micro-crédit personnel.
• Mobiliser les dispositifs liés à l’accès aux droits, à la santé, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget…
2) Missions administratives
• Préparer les rapports sociaux pour les Commissions permanentes, et les Conseils d’Administration du CCAS, la préfecture, les partenaires… etc
• Participer à la Commission d’aide alimentaire du CCAS
• Rédiger des courriers (demandes, médiation, réponses…)
• Elaborer un diagnostic social et participer à l’élaboration du bilan annuel en lien avec la responsable de service.
3) Travail partenarial
• Travailler en coordination avec les différents services de l’Espace Solidarité et avec les partenaires extérieurs
• Organiser, participer et suivre les Commissions de Prévention des Impayés de Loyer (CPIL) en binôme
• Promouvoir et favoriser la participation du public aux activités éducatives, culturelles, afin de mobiliser les ressources de la personne en s’appuyant sur l’offre des services municipaux et des partenaires.
• Participer au pilotage et à l’animation des projets collectifs et des actions de prévention
4) Autres
• Accueillir et accompagner des élèves et des stagiaires
• Participer aux Groupes d’Analyses de Pratiques Professionnelles (GAPP)
• Réaliser toutes tâches et activités nécessaires à la mission du service
Organisation du travail
• Temps complet : 37,5h sur 5 jours avec permanences jusqu’à 19h les jeudis.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur le département.
• Poste éligible au Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine
• Visite à domicile
1) Accueil et accompagnement du public
• Informer, conseiller, orienter et accompagner dans les démarches le public accueilli lors de permanences sociales
• Accompagnement global des personnes en difficultés sociales et/ou en situation d’impayés de loyer
• Accompagnement social des locataires des logements temporaires (ville ou CCAS)
• Recevoir le public en rupture d’hébergement et instruire les demandes en lien avec le SIAO
• Accompagner les personnes sollicitant un micro-crédit personnel.
• Mobiliser les dispositifs liés à l’accès aux droits, à la santé, à la protection des majeurs vulnérables, à la gestion du budget…
2) Missions administratives
• Préparer les rapports sociaux pour les Commissions permanentes, et les Conseils d’Administration du CCAS, la préfecture, les partenaires… etc
• Participer à la Commission d’aide alimentaire du CCAS
• Rédiger des courriers (demandes, médiation, réponses…)
• Elaborer un diagnostic social et participer à l’élaboration du bilan annuel en lien avec la responsable de service.
3) Travail partenarial
• Travailler en coordination avec les différents services de l’Espace Solidarité et avec les partenaires extérieurs
• Organiser, participer et suivre les Commissions de Prévention des Impayés de Loyer (CPIL) en binôme
• Promouvoir et favoriser la participation du public aux activités éducatives, culturelles, afin de mobiliser les ressources de la personne en s’appuyant sur l’offre des services municipaux et des partenaires.
• Participer au pilotage et à l’animation des projets collectifs et des actions de prévention
4) Autres
• Accueillir et accompagner des élèves et des stagiaires
• Participer aux Groupes d’Analyses de Pratiques Professionnelles (GAPP)
• Réaliser toutes tâches et activités nécessaires à la mission du service
Organisation du travail
• Temps complet : 37,5h sur 5 jours avec permanences jusqu’à 19h les jeudis.
• Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur le département.
• Poste éligible au Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine
• Visite à domicile
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES
Compétences et savoir-faire
• Connaître la réglementation sociale et les dispositifs d’action sociale
• Savoir organiser et planifier ses activités, gérer les priorités et en rendre compte
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Gérer les imprévus et les urgences
Qualités requises
• Respect de la personne
• Ecoute et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Déontologie professionnelle et éthique
• Conserver une approche constructive et sereine face aux urgences du quotidien.
SPÉCIFICITÉS
Obligations liées au poste
• Diplôme d’Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d’Assistant de Service Social
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) et informatiques (logiciel professionnel Millésime Action Sociale)
• Permis B
Compétences et savoir-faire
• Connaître la réglementation sociale et les dispositifs d’action sociale
• Savoir organiser et planifier ses activités, gérer les priorités et en rendre compte
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Gérer les imprévus et les urgences
Qualités requises
• Respect de la personne
• Ecoute et discrétion
• Capacité à travailler en équipe
• Déontologie professionnelle et éthique
• Conserver une approche constructive et sereine face aux urgences du quotidien.
SPÉCIFICITÉS
Obligations liées au poste
• Diplôme d’Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d’Assistant de Service Social
• Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook) et informatiques (logiciel professionnel Millésime Action Sociale)
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160216110
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Mme Charlotte BLANDIOT-FARIDE
11/13 rue Paul Vaillant Couturier
77290 MITRY MORY
mairie@mitry-mory.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.