Gardien de Police Municipale
Offre n° O077260217000770
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité en pleine expansion, Montévrain bénéficie d'un environnement dynamique conjuguant ville et campagne. Territoire de projets, idéalement situé à 30 minutes de Paris, proche de l'autoroute A4 et desservi par le RER A, Montévrain se développe pour assurer le bien-être de ses 14 000 habitants.
Lieu de travail
4 rue Bonne Mouche, Montévrain (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montévrain recrute un gardien de police municipale qui, au sein d’un service composé de 16 agents et d’un centre de supervision urbain, aura pour mission de veiller au respect des mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, de veiller à l’application des arrêtés et règlements de police municipale et de mettre en œuvre les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du chef de service :
Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire communal afin d’assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en garantissant une présence de proximité auprès de la population.
Vous intervenez sur l’ensemble des infractions à la loi pénale et répondez aux différentes réquisitions.
Vous procédez à la verbalisation des infractions au Code de la route et aux règles de stationnement et assurez la gestion des mises en fourrière.
Vous assurez la sécurisation des cérémonies officielles et des manifestations culturelles et/ou sportives organisées sur la commune.
Vous menez des actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés.
Vous apportez une assistance et un appui à la Police Nationale, aux services d’incendie et de secours ainsi qu’aux partenaires (RATP et Transdev).
Vous participez aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain (CSU).
Vous contribuez aux missions communes auprès des transporteurs publics.
Vous effectuez des patrouilles véhiculées, VTT ou pédestres sur l’ensemble du territoire communal afin d’assurer la surveillance du domaine public, des équipements et bâtiments municipaux (parcs et jardins, etc.) tout en garantissant une présence de proximité auprès de la population.
Vous intervenez sur l’ensemble des infractions à la loi pénale et répondez aux différentes réquisitions.
Vous procédez à la verbalisation des infractions au Code de la route et aux règles de stationnement et assurez la gestion des mises en fourrière.
Vous assurez la sécurisation des cérémonies officielles et des manifestations culturelles et/ou sportives organisées sur la commune.
Vous menez des actions de prévention et de sensibilisation auprès des administrés.
Vous apportez une assistance et un appui à la Police Nationale, aux services d’incendie et de secours ainsi qu’aux partenaires (RATP et Transdev).
Vous participez aux missions de vidéoprotection auprès du Centre de Supervision Urbain (CSU).
Vous contribuez aux missions communes auprès des transporteurs publics.
Profils recherchés
Titulaire, lauréat concours ou en position de détachement
Formation préalable à l’armement souhaitée : PSA, tonfa/BTD, bombe lacrymogène 300ml et PIE
Port d’arme catégorie B et D obligatoire en service
Titulaire du permis B
Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leurs modalités de mise en œuvre
Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes)
Maîtrise de l’outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook)
Rigueur, sens des responsabilités, fermeté et discernement, loyauté et esprit d’équipe
Sens affirmer du service public, du dialogue et de la médiation
Respect strict du Code de déontologie
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Brigade du matin - 1607 heures annualisées – 20 CA - 15 jours d’ARTT
Entrainement sportif et gestes techniques professionnels d’intervention : 2h / semaine
Moyens : Équipements individuels : GPB / gilet tactique, caméra piéton, radio, GVE, Armement Cat B1, B3, B6, B8 et D2
Rémunération : Statutaire, ISFE, prime annuelle, CET
2 dimanches en Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Adhésion au CNAS
Formation préalable à l’armement souhaitée : PSA, tonfa/BTD, bombe lacrymogène 300ml et PIE
Port d’arme catégorie B et D obligatoire en service
Titulaire du permis B
Connaissance des textes législatifs et règlementaires liés à la fonction et aux exigences de la profession
Connaissance des pouvoirs de police du Maire et de leurs modalités de mise en œuvre
Qualités rédactionnelles exigées (rédaction de procès-verbaux et mains courantes)
Maîtrise de l’outil informatique (Logitud, Genetec, Excel, Outlook)
Rigueur, sens des responsabilités, fermeté et discernement, loyauté et esprit d’équipe
Sens affirmer du service public, du dialogue et de la médiation
Respect strict du Code de déontologie
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : Brigade du matin - 1607 heures annualisées – 20 CA - 15 jours d’ARTT
Entrainement sportif et gestes techniques professionnels d’intervention : 2h / semaine
Moyens : Équipements individuels : GPB / gilet tactique, caméra piéton, radio, GVE, Armement Cat B1, B3, B6, B8 et D2
Rémunération : Statutaire, ISFE, prime annuelle, CET
2 dimanches en Heures supplémentaires payées ou récupérées
Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées
Adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0160364040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
M. Christian ROBACHE
4 rue Bonne Mouche
77144 MONTEVRAIN
ou par mail à l'adresse : rhemploi@mairie-montevrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.