CHEF D'EQUIPE DES SERVICES TECHNIQUES (h/f)
Offre n° O077260219000699
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Michel HOUEL, Crécy-la-Chapelle (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des équipes techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain.
Le chef d’équipe, vous assurez la coordination des agents des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, logistique et évènements et gardien de gymnase) de la commune.
Vous encadrez l’équipe des services techniques et planifiez les interventions tout en participant aux missions assurées par les agents.
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement et de l’entretien des véhicules et l’outillage des services.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences.
Le chef d’équipe, vous assurez la coordination des agents des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, logistique et évènements et gardien de gymnase) de la commune.
Vous encadrez l’équipe des services techniques et planifiez les interventions tout en participant aux missions assurées par les agents.
Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement et de l’entretien des véhicules et l’outillage des services.
Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger et coordonner les actions des agents des services techniques : planification du travail pour l’ensemble des équipes selon les priorités définies par la directrice des services techniques (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques et urgences).
- Suivi des agents des services techniques (RH, formations, planning…).
- Programmer et planifier les travaux des services techniques.
- Réunion du service chaque matin avec transmission des directives selon planning et urgences.
- Assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène par les équipes.
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques et vérifier la qualité des travaux effectués.
- Contribuer à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques...).
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- S’assurer du bon entretien des bâtiments communaux, des espaces verts et de la voirie.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du centre technique municipal.
- Suivi et traitement du tableau des évènements.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses dont certains se déroulent le week-end.
- Gestion des prêts de matériel (tables, chaises, barnums…)
- Réaliser les devis et assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques et de protection individuelles nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect de l'enveloppe budgétaire.
- Assurer le suivi des contrats rattachés aux services techniques.
- Rendre compte du fonctionnement des agents des services techniques au responsable hiérarchique et à l'autorité territoriale.
- Réaliser l'interface entre les agents et la DST.
- Suivi des agents des services techniques (RH, formations, planning…).
- Programmer et planifier les travaux des services techniques.
- Réunion du service chaque matin avec transmission des directives selon planning et urgences.
- Assurer la ponctualité, les délais de réalisation, le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène par les équipes.
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques et vérifier la qualité des travaux effectués.
- Contribuer à l'établissement des prévisions budgétaires (matériel, outillage, interventions spécifiques...).
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- S’assurer du bon entretien des bâtiments communaux, des espaces verts et de la voirie.
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du centre technique municipal.
- Suivi et traitement du tableau des évènements.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses dont certains se déroulent le week-end.
- Gestion des prêts de matériel (tables, chaises, barnums…)
- Réaliser les devis et assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques et de protection individuelles nécessaire au bon fonctionnement du service dans le respect de l'enveloppe budgétaire.
- Assurer le suivi des contrats rattachés aux services techniques.
- Rendre compte du fonctionnement des agents des services techniques au responsable hiérarchique et à l'autorité territoriale.
- Réaliser l'interface entre les agents et la DST.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service.
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
Connaissances dans le domaine des espaces verts et de la voirie.
Connaissance de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public.
Sens de l’organisation et de la planification.
Qualités relationnelles et d’écoute .
Esprit d’analyse et de synthèse .
Sens du service public et du travail d'équipe.
Réactivité.
Disponibilité et prise d’initiative.
Autonomie et sens des responsabilités .
Polyvalence.
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail.
Les conditions d'exercice :
· Équipement de protection individuelle
· Travail en équipe et du lundi au vendredi
· Astreinte et astreinte hivernale
· Participation ponctuelle aux évènements municipaux
· Manipulations d'engins
Permis B obligatoire
Habilitation électrique, CACES R482 catégorie C1, Nacelle R486 1B serait un plus.
Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
Bonne connaissance de l'environnement territorial.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook).
Connaissances dans le domaine des espaces verts et de la voirie.
Connaissance de la réglementation de sécurité dans les établissements recevant du public.
Sens de l’organisation et de la planification.
Qualités relationnelles et d’écoute .
Esprit d’analyse et de synthèse .
Sens du service public et du travail d'équipe.
Réactivité.
Disponibilité et prise d’initiative.
Autonomie et sens des responsabilités .
Polyvalence.
Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail.
Les conditions d'exercice :
· Équipement de protection individuelle
· Travail en équipe et du lundi au vendredi
· Astreinte et astreinte hivernale
· Participation ponctuelle aux évènements municipaux
· Manipulations d'engins
Permis B obligatoire
Habilitation électrique, CACES R482 catégorie C1, Nacelle R486 1B serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164639436
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Mme C. AUTENZIO
3 Place Michel HOUEL
77580 CRECY LA CHAPELLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.