ATSEM
Offre n° O077260220000528
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Compans (77290)
Située à 15 minutes de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle - Grosse Zone Industrielle - Budget d'environ 9 millions d'euros - Fait partie de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Située à 15 minutes de l'aéroport Roissy Charles de Gaulle - Grosse Zone Industrielle - Budget d'environ 9 millions d'euros - Fait partie de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de La Mairie, Compans (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance-jeunesse, sous l’autorité de la coordinatrice du service enfance-jeunesse, vous assistez le personnel Enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, ainsi que pour la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Vous participez à la communauté éducative et vous êtes chargée de la surveillance de ces enfants dans la cantine et au CLSH.
Missions / conditions d'exercice
- Sur le temps scolaire :
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveillance lors des récréations
• Accompagnement lors des sorties scolaires
• Participe aux projets éducatifs
- Sur le temps périscolaire :
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Participation à la surveillance
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveillance lors des récréations
• Accompagnement lors des sorties scolaires
• Participe aux projets éducatifs
- Sur le temps périscolaire :
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Participation à la surveillance
Profils recherchés
- Connaissance basique de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous possédez impérativement le CAP Petite Enfance ;
- Vous avez idéalement une Formation en Premiers Secours ;
- Le BAFA serait un atout ;
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous possédez un excellent sens relationnel et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous possédez impérativement le CAP Petite Enfance ;
- Vous avez idéalement une Formation en Premiers Secours ;
- Le BAFA serait un atout ;
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
- Vous êtes disponible ;
- Vous possédez un excellent sens relationnel et vous avez des aptitudes à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160269844
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
rh@mairiedecompans.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Compans
1 rue de La Mairie
77290 COMPANS
rh@mairiedecompans.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Compans
1 rue de La Mairie
77290 COMPANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.