TECHNICIEN(NE) ADMINISTATEUR(TRICE) SYSTEME
Offre n° O077260220000873
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
297 rue Rousseau Vaudran, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
05/05/2026
Date limite de candidature
21/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Pour la Direction mutualisée des systèmes d'informations, la Communauté d'Agglomération Melun Val-de-Seine recherche son/sa futur(e) technicien(ne) administrateur/trice systèmes.
A 25 mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.
Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5 900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.
Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !
Pour la Direction mutualisée des systèmes d'informations, la Communauté d'Agglomération Melun Val-de-Seine recherche son/sa futur(e) technicien(ne) administrateur/trice systèmes.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé(e) de :
• assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des systèmes (serveurs physiques, virtuels, infrastructure de virtualisation, systèmes d’annuaires, solutions de stockage et de sauvegarde),
• effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes en collaboration avec les éditeurs et les différents fournisseurs de services,
• vérifier régulièrement les performances des systèmes, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement,
• modéliser, mettre en œuvre et maintenir les architectures système des collectivités adhérentes à la DMSI,
• optimiser les systèmes par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments,
• auditer les systèmes par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure,
• créer et mettre en œuvre des Plans de Reprise d’Infrastructure et des Plans de Continuité d’Infrastructure des systèmes gérés par la DMSI,
• en lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service,
• assurer la confidentialité et la sécurisation des données,
• assister et suivre techniquement des projets informatiques en relation avec les chefs de projets,
• produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place,
• effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI,
• exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI,
• gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis,
• encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services,
• assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de gestion de l’information et des données ainsi que leurs incidences,
• élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services,
• rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Sujétions particulières :
• déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI,
• peut être amené(e) à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production).
Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
• assurer l’installation, le paramétrage et les mises à jour des systèmes (serveurs physiques, virtuels, infrastructure de virtualisation, systèmes d’annuaires, solutions de stockage et de sauvegarde),
• effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes en collaboration avec les éditeurs et les différents fournisseurs de services,
• vérifier régulièrement les performances des systèmes, en veillant à détecter tout signe de dysfonctionnement,
• modéliser, mettre en œuvre et maintenir les architectures système des collectivités adhérentes à la DMSI,
• optimiser les systèmes par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments,
• auditer les systèmes par la mise en place de solutions afin d’assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure,
• créer et mettre en œuvre des Plans de Reprise d’Infrastructure et des Plans de Continuité d’Infrastructure des systèmes gérés par la DMSI,
• en lien avec le RSSI, mettre en place des normes de sécurité et intervenir rapidement en cas d'intrusion pour contenir la menace, la neutraliser et restaurer le service,
• assurer la confidentialité et la sécurisation des données,
• assister et suivre techniquement des projets informatiques en relation avec les chefs de projets,
• produire et mettre à jour la documentation, enrichir la connaissance du SI et rédiger les procédures mises en place,
• effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux autres équipes de la DMSI,
• exercer des missions de support niveau 2 et 3 aux utilisateurs en travaillant en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la DMSI,
• gérer les tickets de support et les demandes d’assistance dans les délais impartis,
• encadrer les intervenants extérieurs et interroger les fournisseurs lors de l’achat des matériels et services,
• assurer la veille technologique prospective : anticiper les évolutions technologiques et réglementaires en matière de gestion de l’information et des données ainsi que leurs incidences,
• élaborer des propositions en matière d’optimisation financière et technique de manière à garantir la sécurité, la fiabilité et les performances des équipements et services,
• rendre compte régulièrement au responsable de l’équipe de production.
Sujétions particulières :
• déplacement dans les collectivités adhérentes à la DMSI,
• peut être amené(e) à travailler en HNO (projets, résolution incidents, maintenance hors production).
Vous bénéficiez :
o sur la base de 38 h 45 hebdomadaires de 25 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT,
o de titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (4 € prélevés sur votre salaire en fonction des jours travaillés),
o des prestations du Comité National d'Action Sociale (CNAS),
o la possibilité d’adhérer à l'amicale du personnel communautaire (Association loi 1901) moyennant une adhésion annuelle de 30 €,
o la possibilité d'adhérer à une mutuelle et prévoyance (non obligatoire) dans le cadre des deux contrats groupe de l'Agglomération. En cas d'adhésion, l'employeur participe à hauteur de 50 % de la cotisation mensuelle de l'agent pour la mutuelle et à hauteur de 8 € pour la cotisation mensuelle de l'agent à la prévoyance.
o le remboursement de 75 % de l'abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail,
o l'attribution possible des forfaits télétravail et mobilité durable.
Profils recherchés
De formation supérieur de niveau bac + 3 minimum (licence), vous avez une expérience sur un poste équivalent.
Une expérience dans les collectivités locales est un plus.
Compétences attendues :
Savoirs :
• maîtrise des techniques d’administration et de gestion des données,
• maîtrise des méthodes et techniques d’installation, de virtualisation et de maintenance des systèmes,
• maîtrise des outils de supervision des systèmes,
• connaissances sur la réglementation des systèmes,
• connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc).
Savoir-faire :
• concevoir et mettre en œuvre des systèmes tout en assurant leur pérennité
• suivre et superviser des systèmes externes ou internes,
• assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes,
• administrer, exploiter et optimiser les systèmes et contrôler leur intégrité,
• savoir négocier des prestations avec les fournisseurs,
• maîtriser les techniques de gestion des risques,
• maîtriser une démarche qualité,
• connaître la méthode projet décidée par la DMSI,
• savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support,
• savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être :
• expertise et sens de l’analyse,
• faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux,
• être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation,
• savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires,
• autonome et sachant prendre des initiatives,
• être force de propositions,
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• avoir l’esprit d’équipe,
• rendre compte.
Une expérience dans les collectivités locales est un plus.
Compétences attendues :
Savoirs :
• maîtrise des techniques d’administration et de gestion des données,
• maîtrise des méthodes et techniques d’installation, de virtualisation et de maintenance des systèmes,
• maîtrise des outils de supervision des systèmes,
• connaissances sur la réglementation des systèmes,
• connaissances des méthodes de travail en mode projet (Warterfall, Kanban, etc).
Savoir-faire :
• concevoir et mettre en œuvre des systèmes tout en assurant leur pérennité
• suivre et superviser des systèmes externes ou internes,
• assurer la cohérence, la sécurité et la maintenance des systèmes,
• administrer, exploiter et optimiser les systèmes et contrôler leur intégrité,
• savoir négocier des prestations avec les fournisseurs,
• maîtriser les techniques de gestion des risques,
• maîtriser une démarche qualité,
• connaître la méthode projet décidée par la DMSI,
• savoir communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les utilisateurs finaux et l’équipe de support,
• savoir informer, travailler avec une société partenaire.
Savoir être :
• expertise et sens de l’analyse,
• faire preuve d'organisation en étant méthodique et rigoureux,
• être doté d’une capacité de synthèse et de vulgarisation,
• savoir se rendre disponible dans les situations nécessaires,
• autonome et sachant prendre des initiatives,
• être force de propositions,
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
• avoir l’esprit d’équipe,
• rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164792504
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine par mail à l'adresse suivante : candidatures@camvs.com
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
M. Franck Vernin
297 rue Rousseau Vaudran - CS 30187
77190 Dammarie-lès-Lys
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.