Un(e) Coordinateur-trice Enfance
Offre n° O077260223000291
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable adjoint du Service Enfance, vous aurez pour missions :
Principales :
- Coordonner le fonctionnement de l’ensemble des services périscolaires, des projets de service ainsi que les projets transversaux avec les services municipaux.
Principales :
- Coordonner le fonctionnement de l’ensemble des services périscolaires, des projets de service ainsi que les projets transversaux avec les services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement :
- Coordonner le dispositif Pédibus,
- Assurer le recrutement administratif et pédagogiques des animateurs vacataires,
- Assurer le suivi des stagiaires BAFA,
- Participer à l’organisation et à la réalisation des projets et des manifestations pilotés par le service Enfance,
- Préparer et coordonner avec les adjoints périscolaires, les animations en lien avec le prestataire de restauration,
- Coordonner, en transversalité avec le service Culture, l’ensemble des actions en direction des accueils de loisirs,
- Organiser et assurer le suivi, avec les directeurs, du remplacement des animateurs sur les temps périscolaires et extrascolaires en cohérence avec les effectifs,
- Etablir les déclarations auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement aux Sports (SDJES), assurer et transmettre les mises à jour réglementaires aux directeurs des sites périscolaires,
- Coordonner et suivre l’organisation des stages BAFA/BAFD avec les organismes partenaires.
- Coordonner le dispositif Pédibus,
- Assurer le recrutement administratif et pédagogiques des animateurs vacataires,
- Assurer le suivi des stagiaires BAFA,
- Participer à l’organisation et à la réalisation des projets et des manifestations pilotés par le service Enfance,
- Préparer et coordonner avec les adjoints périscolaires, les animations en lien avec le prestataire de restauration,
- Coordonner, en transversalité avec le service Culture, l’ensemble des actions en direction des accueils de loisirs,
- Organiser et assurer le suivi, avec les directeurs, du remplacement des animateurs sur les temps périscolaires et extrascolaires en cohérence avec les effectifs,
- Etablir les déclarations auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement aux Sports (SDJES), assurer et transmettre les mises à jour réglementaires aux directeurs des sites périscolaires,
- Coordonner et suivre l’organisation des stages BAFA/BAFD avec les organismes partenaires.
Profils recherchés
- BAFD ou BEPJEPS souhaité,
- Expérience significative en tant que directeur-trice en accueil de loisirs,
- Connaissance des fonctionnements des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Qualités d’accueil et de communication, techniques relationnelles,
- Capacité à encadrer, à travailler en équipe et à prendre des décisions,
- Capacité d’organisation et d’anticipation,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, sens de l’écoute, autonomie, polyvalence et dynamisme,
- Adaptabilité, réactivité et confidentialité,
- Sens du service public,
- Permis B.
- Expérience significative en tant que directeur-trice en accueil de loisirs,
- Connaissance des fonctionnements des accueils de loisirs et de la réglementation du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sport en vigueur,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Qualités d’accueil et de communication, techniques relationnelles,
- Capacité à encadrer, à travailler en équipe et à prendre des décisions,
- Capacité d’organisation et d’anticipation,
- Capacités rédactionnelles,
- Rigueur, sens de l’écoute, autonomie, polyvalence et dynamisme,
- Adaptabilité, réactivité et confidentialité,
- Sens du service public,
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164734848
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Modulation hebdomadaire sur une base de 37 heures 30 selon les besoins du service.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Modulation hebdomadaire sur une base de 37 heures 30 selon les besoins du service.
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)
Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.