Technicien Gestion des déchets et propreté urbaine
Offre n° O077260224001096
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Situé au nord de la Seine-et-Marne, à 30 km à l'est de Paris, Val d'Europe Agglomération, territoire en fort développement avec une population jeune, est composé de 10 communes pour 53 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Château de Chessy BP 40 (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon les grilles de la FPT
Descriptif de l'emploi
Au sein de Val d’Europe Agglomération, territoire dynamique et en constante évolution, le service Environnement (DGST) renforce son équipe et recrute un(e) Technicien(ne) Gestion des Déchets et Propreté Urbaine.
Rattaché(e) au Chef du Service Environnement, vous contribuez activement à la qualité du cadre de vie des habitants et au déploiement des politiques publiques environnementales sur un territoire en fort développement.
Poste stratégique et opérationnel, vous êtes au cœur des enjeux liés à :
- la gestion des déchets ménagers et assimilés,
- la propreté urbaine,
- le déploiement du tri à la source et des biodéchets,
- la relation aux usagers et aux communes membres.
Vous travaillez en transversalité avec les services techniques, urbanisme, commande publique, finances, communication, SIG et en lien étroit avec les élus, les communes, les prestataires et partenaires institutionnels.
Rattaché(e) au Chef du Service Environnement, vous contribuez activement à la qualité du cadre de vie des habitants et au déploiement des politiques publiques environnementales sur un territoire en fort développement.
Poste stratégique et opérationnel, vous êtes au cœur des enjeux liés à :
- la gestion des déchets ménagers et assimilés,
- la propreté urbaine,
- le déploiement du tri à la source et des biodéchets,
- la relation aux usagers et aux communes membres.
Vous travaillez en transversalité avec les services techniques, urbanisme, commande publique, finances, communication, SIG et en lien étroit avec les élus, les communes, les prestataires et partenaires institutionnels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Environnement, vous participez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique intercommunale en matière de gestion des déchets et de propreté urbaine.
Vous assurez le suivi de la relation aux usagers et aux communes : traitement des demandes et réclamations, gestion des dotations de bacs et des badges, résolution des dysfonctionnements de collecte et coordination avec les prestataires.
Vous veillez à la bonne gestion et au déploiement des Points d’Apport Volontaire (PAV), en assurant leur suivi technique, administratif et financier, ainsi que l’instruction des volets « déchets » dans le cadre des projets d’aménagement.
Vous contribuez également au déploiement du tri à la source des biodéchets et au suivi des prestations de propreté urbaine, en contrôlant la qualité du service rendu.
Enfin, vous participez aux actions de sensibilisation et aux missions transversales du service (suivi des marchés, préparation budgétaire, bilans annuels), dans une logique d’amélioration continue du service public.
Vous assurez le suivi de la relation aux usagers et aux communes : traitement des demandes et réclamations, gestion des dotations de bacs et des badges, résolution des dysfonctionnements de collecte et coordination avec les prestataires.
Vous veillez à la bonne gestion et au déploiement des Points d’Apport Volontaire (PAV), en assurant leur suivi technique, administratif et financier, ainsi que l’instruction des volets « déchets » dans le cadre des projets d’aménagement.
Vous contribuez également au déploiement du tri à la source des biodéchets et au suivi des prestations de propreté urbaine, en contrôlant la qualité du service rendu.
Enfin, vous participez aux actions de sensibilisation et aux missions transversales du service (suivi des marchés, préparation budgétaire, bilans annuels), dans une logique d’amélioration continue du service public.
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) technicien(ne) impliqué(e), organisé(e) et doté(e) d’un réel sens du service public, capable d’intervenir à la fois sur le terrain et sur le suivi administratif des dossiers.
Vous disposez idéalement d’une formation dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets, du génie urbain ou des services techniques, et d’une première expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
Vos compétences :
- Connaissances techniques en gestion des déchets, propreté urbaine ou services environnementaux
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions appréciées en marchés publics et suivi de prestataires
- Capacité à analyser une situation, prioriser et proposer des solutions adaptées
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, notamment dans les échanges avec les usagers et partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques
Votre savoir-être :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Goût pour le travail de terrain
- Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
- Sens du dialogue et posture professionnelle adaptée aux relations avec les élus et usagers
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement pour congé parental d’une durée de 6 mois, renouvelable en fonction des besoins du service.
Vous disposez idéalement d’une formation dans le domaine de l’environnement, de la gestion des déchets, du génie urbain ou des services techniques, et d’une première expérience en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
Vos compétences :
- Connaissances techniques en gestion des déchets, propreté urbaine ou services environnementaux
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions appréciées en marchés publics et suivi de prestataires
- Capacité à analyser une situation, prioriser et proposer des solutions adaptées
- Aisance rédactionnelle et relationnelle, notamment dans les échanges avec les usagers et partenaires
- Maîtrise des outils bureautiques
Votre savoir-être :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Autonomie et réactivité
- Goût pour le travail de terrain
- Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs
- Sens du dialogue et posture professionnelle adaptée aux relations avec les élus et usagers
Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire).
Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement pour congé parental d’une durée de 6 mois, renouvelable en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160438080
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@vdeagglo.fr
Monsieur le Président de Val d'Europe Agglomération
Château de Chessy BP 40
77701 MARNE LA VALLEE CEDEX 4
recrutement@vdeagglo.fr
Monsieur le Président de Val d'Europe Agglomération
Château de Chessy BP 40
77701 MARNE LA VALLEE CEDEX 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.