Agent logistique et gestion des stocks des écoles
Offre n° O077260225000117
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
Place de L'Hotel de Ville BP 227, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Enfance et de l’Education, sous l’autorité de la responsable du service Education/restauration scolaire, vous effectuez les missions nécessaires à la gestion des produits d’entretien et matériels destinés aux écoles, ainsi qu’aux locaux de la restauration scolaire et péri scolaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRICIPALE
Vous serez responsable du suivi des commandes et de la livraison des produits d’entretien, du matériel, des vaisselles et des
mobiliers. Vous gérerez également les stocks en identifiant les besoins et en passant les commandes en coordination avec les
partenaires commerciaux. Vous vous occuperez de la livraison et de l’installation du mobilier dans les écoles en collaboration avec
le service concerné. Enfin, vous vous chargerez du retrait et de l'acheminement des encombrants des écoles vers la déchetterie.
ENTRETIEN DES LOCAUX
Vous organiserez et encadrerez les équipes lors des opérations de décapage, en collaboration avec les adjoints. Vous effectuerez également le lustrage des sols des locaux scolaires et périscolaires, tels que les couloirs, les salles de motricité, les patios, les halls et les salles de restauration scolaire, pendant les périodes de vacances scolaires.
MISSIONS PONCTUELLES
En cas d’absence de l’appariteur, vous serez chargé(e) de distribuer le courrier. Vous apporterez également votre aide
aux équipes pour l’entretien des locaux scolaires et périscolaires durant les vacances scolaires. Vous serez en soutien
pour les remplacements des agents d’entretien et de restauration.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Vous serez responsable du suivi des commandes et de la livraison des produits d’entretien, du matériel, des vaisselles et des
mobiliers. Vous gérerez également les stocks en identifiant les besoins et en passant les commandes en coordination avec les
partenaires commerciaux. Vous vous occuperez de la livraison et de l’installation du mobilier dans les écoles en collaboration avec
le service concerné. Enfin, vous vous chargerez du retrait et de l'acheminement des encombrants des écoles vers la déchetterie.
ENTRETIEN DES LOCAUX
Vous organiserez et encadrerez les équipes lors des opérations de décapage, en collaboration avec les adjoints. Vous effectuerez également le lustrage des sols des locaux scolaires et périscolaires, tels que les couloirs, les salles de motricité, les patios, les halls et les salles de restauration scolaire, pendant les périodes de vacances scolaires.
MISSIONS PONCTUELLES
En cas d’absence de l’appariteur, vous serez chargé(e) de distribuer le courrier. Vous apporterez également votre aide
aux équipes pour l’entretien des locaux scolaires et périscolaires durant les vacances scolaires. Vous serez en soutien
pour les remplacements des agents d’entretien et de restauration.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP d’employé technique de collectivité ou d’une expérience équivalente, vous maîtrisez les règles d’hygiène et
de sécurité ainsi que les outils bureautiques de base (Outlook, Word, Excel). Vous êtes organisé(e), autonome, avec un bon sens du service public et
des responsabilités, et faites preuve de discrétion et de qualités relationnelles.
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B obligatoire - Travail en binôme - Véhicule pour les déplacements inter-école
Lieu de travail : Ecole, accueils de loisirs et lieux de stockage
Temps de travail et congés : 36 heures – (25 CA + 6 RTT) - Horaires période scolaire : 5h30-13h le lundi, mardi, jeudi / 5h30-12h30 le mercredi /
5h30-12h le vendredi - Horaires vacances scolaires : 6h-13h30 du lundi au jeudi / 6h00-12h00 le vendredi
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS
(www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
de sécurité ainsi que les outils bureautiques de base (Outlook, Word, Excel). Vous êtes organisé(e), autonome, avec un bon sens du service public et
des responsabilités, et faites preuve de discrétion et de qualités relationnelles.
Moyens matériels et conditions d’exercice : Permis B obligatoire - Travail en binôme - Véhicule pour les déplacements inter-école
Lieu de travail : Ecole, accueils de loisirs et lieux de stockage
Temps de travail et congés : 36 heures – (25 CA + 6 RTT) - Horaires période scolaire : 5h30-13h le lundi, mardi, jeudi / 5h30-12h30 le mercredi /
5h30-12h le vendredi - Horaires vacances scolaires : 6h-13h30 du lundi au jeudi / 6h00-12h00 le vendredi
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (Contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS
(www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 18 mars 2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.