Directeur(trice) des affaires publiques et de la communication
Offre n° O077260302000738
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10, Points de Vue CS 40056, Lieusaint (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le CDG 77 a pour objectif d’accompagner les collectivités et établissements publics de Seine-et-Marne dans leur gestion des ressources humaines au quotidien. Nous proposons des prestations dans les domaines suivants :
• Le conseil juridique statutaire
• L'organisation des concours, la gestion de l'emploi et de la carrière
• La prévention, l'hygiène, la sécurité et la médecine du travail
• La gestion des instances paritaires, de la protection sociale et de la retraite…
Vous êtes le garant de la cohérence entre l'action politique de l’établissement et son image publique. Il assure le lien stratégique entre la présidence, les services et les collectivités et établissements publics pour promouvoir l’action et les projets du CDG77.
• Le conseil juridique statutaire
• L'organisation des concours, la gestion de l'emploi et de la carrière
• La prévention, l'hygiène, la sécurité et la médecine du travail
• La gestion des instances paritaires, de la protection sociale et de la retraite…
Vous êtes le garant de la cohérence entre l'action politique de l’établissement et son image publique. Il assure le lien stratégique entre la présidence, les services et les collectivités et établissements publics pour promouvoir l’action et les projets du CDG77.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur des affaires publiques et de la communication, vous aurez pour principales missions :
1. Pilotage de la stratégie de communication
• Définir et superviser la stratégie de communication globale (externe, interne, digitale).
• Gérer l'image de marque du territoire et la réputation de l'institution.
• Piloter les campagnes de communication sur les grands projets structurants.
• Assurer la communication de crise et la veille média.
2. Affaires publiques et relations institutionnelles
• Conseiller l'exécutif sur les enjeux de positionnement politique et institutionnel.
• Superviser la production des supports (magazine, site web, réseaux sociaux) et les relations presse.
• Coordonner les manifestations publiques et les protocoles.
• Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (État, autres collectivités, acteurs économiques).
• Préparer les éléments de langage, discours et argumentaires pour les élus.
3. Management
• Piloter et encadrer l’équipe de la direction des affaires publiques et de la communication.
• Élaborer et suivre le budget annuel dédié à la communication et aux relations publiques.
• Superviser les prestataires externes (agences de presse, graphistes, événementiel).
Activités annexes
• Participer, dans un cadre pluridisciplinaire et pour le compte des collectivités et établissements demandeurs, à la prestation d’enquête administrative destinée à établir la réalité, la nature, l’ampleur et l’origine de dysfonctionnements internes (organisationnels et/ou individuels).
1. Pilotage de la stratégie de communication
• Définir et superviser la stratégie de communication globale (externe, interne, digitale).
• Gérer l'image de marque du territoire et la réputation de l'institution.
• Piloter les campagnes de communication sur les grands projets structurants.
• Assurer la communication de crise et la veille média.
2. Affaires publiques et relations institutionnelles
• Conseiller l'exécutif sur les enjeux de positionnement politique et institutionnel.
• Superviser la production des supports (magazine, site web, réseaux sociaux) et les relations presse.
• Coordonner les manifestations publiques et les protocoles.
• Développer et animer un réseau de partenaires stratégiques (État, autres collectivités, acteurs économiques).
• Préparer les éléments de langage, discours et argumentaires pour les élus.
3. Management
• Piloter et encadrer l’équipe de la direction des affaires publiques et de la communication.
• Élaborer et suivre le budget annuel dédié à la communication et aux relations publiques.
• Superviser les prestataires externes (agences de presse, graphistes, événementiel).
Activités annexes
• Participer, dans un cadre pluridisciplinaire et pour le compte des collectivités et établissements demandeurs, à la prestation d’enquête administrative destinée à établir la réalité, la nature, l’ampleur et l’origine de dysfonctionnements internes (organisationnels et/ou individuels).
Profils recherchés
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Culture administrative et politique des collectivités territoriales.
- Maîtrise avancée du droit de la fonction publique.
- Expertise en techniques de communication et marketing territorial.
- Maîtrise des outils de veille et d'analyse d'opinion.
- Sens de l'écoute, diplomatie, éthique, secret professionnel et rigueur méthodologique.
- Loyauté et discrétion absolue.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs variés.
- Déplacements dans la France entière en lien avec les missions du poste.
- Contraintes horaires liés aux différentes réunions en fin d’après-midi ou en soirée.
- Possibilité de télétravail.
- Culture administrative et politique des collectivités territoriales.
- Maîtrise avancée du droit de la fonction publique.
- Expertise en techniques de communication et marketing territorial.
- Maîtrise des outils de veille et d'analyse d'opinion.
- Sens de l'écoute, diplomatie, éthique, secret professionnel et rigueur méthodologique.
- Loyauté et discrétion absolue.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs variés.
- Déplacements dans la France entière en lien avec les missions du poste.
- Contraintes horaires liés aux différentes réunions en fin d’après-midi ou en soirée.
- Possibilité de télétravail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0164141700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
par mail à candidature@cdg77.fr
La Présidente - Mme Anne THIBAULT
Centre de Gestion de Seine-et-Marne
10, Points de Vue CS 40056
77564 LIEUSAINT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.