Animateur
Offre n° O077260303001272
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Emerainville est une commune « rurbaine » de 8000 habitants environ située à Marne la Vallée, et faisant partie de la communauté d'agglomération de Paris Vallée de la Marne.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
A 25 km au sud-est de Paris, la commune entre dans le périmètre de la « ville nouvelle » de Marne-la-Vallée en 1982.
Deux quartiers forment la commune : Le Bourg et Malnoue.
Lieu de travail
16 Place de l'Europe, Émerainville (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations).
Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité.
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son développement.
Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…).
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations).
Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité.
Profils recherchés
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. Capacités relationnelles et ses de l'organisation.
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Formation et qualifications à acquérir :
BAFA ou stagiaire BAFA
BAPAAT ou stagiaire BASE (Brevet d'aptitude à l'Animation Socio Educative)
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
Permis B
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
Sens du service public.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Formation et qualifications à acquérir :
BAFA ou stagiaire BAFA
BAPAAT ou stagiaire BASE (Brevet d'aptitude à l'Animation Socio Educative)
PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160054000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
M. Alain Kelyor
16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Adresse de l'employeur
EMERAINVILLE
>16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
>16 Place de l'Europe
77184 EMERAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.