Médiathécaire - Chargé de partenariats
Offre n° O077260309000101
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Située en porte d'entrée est de la métropole capitale, la Communauté d'agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 cours de L'Arche Guédon, Torcy (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération.
Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés.
Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
Activités principales
Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats.
Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics.
Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services.
Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires)
Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques.
Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau.
Qualités requises
Grand sens du service public et de la médiation
Capacité d'adaptation et d'écoute
Aisance relationnelle avec des publics très variés
Sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Autonomie
Compétences
Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable
Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable
Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi
Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET
Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération.
Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés.
Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
Activités principales
Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats.
Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics.
Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services.
Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires)
Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques.
Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau.
Qualités requises
Grand sens du service public et de la médiation
Capacité d'adaptation et d'écoute
Aisance relationnelle avec des publics très variés
Sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Autonomie
Compétences
Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable
Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable
Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi
Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération.
Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés.
Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats.
* Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics.
* Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services.
* Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires)
* Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques.
* Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau.
Constitué de 14 médiathèques et doté d'un service partenariats-accessibilité, le réseau Paris-Vallée de la Marne promeut de manière dynamique la culture et la lecture publique sur le territoire de l'agglomération.
Le service partenariats-accessibilité a pour mission de coordonner et développer des partenariats sur l'ensemble du territoire. Il veille à l'accès des médiathèques et ses ressources à tous les publics, et notamment aux publics dits éloignés et empêchés.
Sous l'autorité de la responsable du service partenariats-accessibilité, vous participez, au sein d'une équipe de 5 personnes, à élaborer et à mettre en oeuvre des projets avec les partenaires locaux culturels, sociaux et éducatifs et des actions de médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Réaliser des médiations régulières auprès des publics empêchés et/ou éloignés du livre et de la lecture, dans les lieux de vie, sur l'ensemble du territoire. Préparer des sélections de documents, des bilans et savoir ajuster les partenariats.
* Développer et suivre des partenariats en lien avec le soutien à la parentalité : actions en PMI, mise en place de bibliothèques de rue dans les quartiers politique de la ville, suivi du projet « Des livres à soi », sensibilisation au livre et à la lecture auprès des partenaires et des publics.
* Prendre part aux groupes de travail transversaux sur l'accessibilité afin de contribuer à la réflexion stratégique, au suivi des actions et à l'amélioration continue des services.
* Participer à l'accessibilité du réseau des médiathèques auprès des personnes en situation de handicap (accueils individuels et scolaires)
* Participer au développement, à la médiation et à la circulation des ressources accessibles (collections adaptées, modules Lire autrement). Être force de proposition pour le développement des ressources numériques.
* Contribuer, en binôme, à la communication et à la lisibilité de l'offre accessible, via la rédaction de contenu pour la page accessibilité du portail du réseau.
Profils recherchés
Qualités requises
Grand sens du service public et de la médiation
Capacité d'adaptation et d'écoute
Aisance relationnelle avec des publics très variés
Sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Autonomie
Compétences
Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable
Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable
Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi
Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET
Type de poste: Titulaire
Grand sens du service public et de la médiation
Capacité d'adaptation et d'écoute
Aisance relationnelle avec des publics très variés
Sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Autonomie
Compétences
Expérience de la gestion de partenariats et de projets souhaitable
Connaissance de la démarche « ACCES » souhaitable
Connaissance des fonds éditoriaux jeunesse et adultes
Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les techniques de médiation numérique
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi
Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours du lundi au vendredi. Possibilité occasionnelle de travailler en soirée ou le samedi
Lieu d'affectation : Direction administrative des médiathèques, Place des rencontres - 77200 Torcy
Rémunération statutaire - (régime indemnitaire, si remplacement d'un poste vacant seulement) - CNAS-CET
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement-stage@agglo-pvm.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.