CHEF DE SALLE AFFECTE AU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN (CSU)
Offre n° O077260309001076
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Meaux, une ville de province aux portes de Paris A seulement 45 kilomètres de Paris, elle est localisée idéalement entre la capitale et la province.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Depuis plusieurs années, la Ville de Meaux entame une transformation sans précédent favorisant la croissance démographique de notre territoire. Dans cette perspective de développement, il est primordial pour nous de trouver les bons collaborateurs qui garantiront les services indispensables à la vie quotidienne des Meldois.
Lieu de travail
5 Rue Leon le Royer, Meaux (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
09/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérationnel 24h/24, le Centre de Supervision Urbaine de Meaux fait partie intégrante de la politique de sécurité et de sûreté de la ville, dont il constitue un outil à part entière en matière de lutte contre l’insécurité et d’aide à la gestion de l’espace public. Au sein d’une direction comptant 180 agents, dont 83 policiers municipaux, vous êtes chargé de coordonner et superviser le travail des opérateurs de vidéo protection, et de seconder le Responsable du CSU.
Missions / conditions d'exercice
OBSERVATION ET ANALYSE
Vous êtes chargé d’observer en continu les images de vidéo protection, d’analyser les situations en temps réel et de signaler toute activité suspecte.
TRANSMISSION D’INFORMATIONS
Vous devez transmettre rapidement les informations pertinentes aux patrouilles et à la hiérarchie, en utilisant les moyens de communications disponibles
tels que radio, le téléphone et les mails.
GESTION OPERATIONNELLE
Vous coordonnez et supervisez les activités des opérateurs pour assurer une surveillance efficace. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements
de vidéo protection et à leur conformité avec les procédures établies. Vous contrôlez le respect des procédures internes, y compris le règlement intérieur
et la charte de vidéo protection.
GESTION DES ALARMES
Vous êtes responsable de la prise en compte, de la transmission et du suivi des déclenchements d’alarmes des bâtiments communaux afin d'assurer une
réponse rapide et appropriée.
CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT ET A L’ORGANISATION DU CENTRE DE SUPERVISION URBAINE
Vous garantissez la continuité des opérations du CSU selon les horaires de service définis. Vous participez à l'évolution du système de vidéo protection en tenant compte des avancées techniques et des exigences réglementaires. Vous alertez les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures pour garantir une amélioration continue.
MAINTENANCE TECHNIQUE DE 1ER NIVEAU
Vous réalisez la maintenance de 1er niveau des équipements de vidéo protection et initiez l'alerte pour une maintenance plus approfondie si nécessaire. Vous vérifierez et corrigerez les masquages et champs de vision pour garantir une surveillance optimale. Vous engagez des actions d'enregistrement de scénarios et de cycles de caméras en fonction des réquisitions judiciaires.
Vous êtes amené à rédiger divers écrits professionnels, tels que des comptes rendus, des mails et des tickets d’incidents, pour documenter les missions effectuées. Vous réceptionnez les appels des partenaires externes et des administrés, en relayant les informations utiles de manière claire et efficace. Vous participez à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues, en veillant à transmettre les bonnes pratiques et procédures en vigueur
Vous êtes chargé d’observer en continu les images de vidéo protection, d’analyser les situations en temps réel et de signaler toute activité suspecte.
TRANSMISSION D’INFORMATIONS
Vous devez transmettre rapidement les informations pertinentes aux patrouilles et à la hiérarchie, en utilisant les moyens de communications disponibles
tels que radio, le téléphone et les mails.
GESTION OPERATIONNELLE
Vous coordonnez et supervisez les activités des opérateurs pour assurer une surveillance efficace. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements
de vidéo protection et à leur conformité avec les procédures établies. Vous contrôlez le respect des procédures internes, y compris le règlement intérieur
et la charte de vidéo protection.
GESTION DES ALARMES
Vous êtes responsable de la prise en compte, de la transmission et du suivi des déclenchements d’alarmes des bâtiments communaux afin d'assurer une
réponse rapide et appropriée.
CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT ET A L’ORGANISATION DU CENTRE DE SUPERVISION URBAINE
Vous garantissez la continuité des opérations du CSU selon les horaires de service définis. Vous participez à l'évolution du système de vidéo protection en tenant compte des avancées techniques et des exigences réglementaires. Vous alertez les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures pour garantir une amélioration continue.
MAINTENANCE TECHNIQUE DE 1ER NIVEAU
Vous réalisez la maintenance de 1er niveau des équipements de vidéo protection et initiez l'alerte pour une maintenance plus approfondie si nécessaire. Vous vérifierez et corrigerez les masquages et champs de vision pour garantir une surveillance optimale. Vous engagez des actions d'enregistrement de scénarios et de cycles de caméras en fonction des réquisitions judiciaires.
Vous êtes amené à rédiger divers écrits professionnels, tels que des comptes rendus, des mails et des tickets d’incidents, pour documenter les missions effectuées. Vous réceptionnez les appels des partenaires externes et des administrés, en relayant les informations utiles de manière claire et efficace. Vous participez à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues, en veillant à transmettre les bonnes pratiques et procédures en vigueur
Profils recherchés
Maîtrise des outils de vidéo protection ainsi que des principaux logiciels bureautiques. Respect des procédures et des règles de confidentialité. Vous avez un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles et orales. Vous faites preuve de pédagogie, dans la transmission des consignes, de rigueur et êtes disponible pour vos interlocuteurs. Vous respectez une stricte discrétion dans la manipulation des informations sensibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) avant le 09/04/2026
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de L'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP 227
77107 MEAUX CEDEX
recrutement@meaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.