Chauffeur mobilité séniors
Offre n° O077260310000531
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Robert Legraverend, La Ferté-Gaucher (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du poste
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
- Assurer un service à la personne
- Développement du service " Mobilité Seniors "
Positionnement hiérarchique dans l'organigramme
Directrice des services
Chargée de mission développement locale
Chauffeur Mobilité séniors
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
- Assurer un service à la personne
- Développement du service " Mobilité Seniors "
Positionnement hiérarchique dans l'organigramme
Directrice des services
Chargée de mission développement locale
Chauffeur Mobilité séniors
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches du poste :
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
o Gestion du planning " Mobilité Seniors "
o Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur)
o Conduire les séniors de leurs domiciles aux différents lieux de dessertes
o Etre un interlocuteur des partenaires institutionnels, financiers et techniques liés aux projets
o Gérer les situations de changement
- Assurer un service à la personne
o Accompagner les séniors dans les différents lieux de RDV en adaptant le service en fonction de la personne
o Assurer une prévention contre l'isolement des séniors
- Développement du service " Mobilité Seniors "
o Former les recrutements au poste de chauffeur du service " Mobilité Seniors "
Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail irrégulier avec pics d'activité liés au rythme des prises de RDV
- Déplacements très fréquents
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
- Gestion du service " Mobilité Seniors "
o Gestion du planning " Mobilité Seniors "
o Entretien du véhicule (nettoyage intérieur et extérieur)
o Conduire les séniors de leurs domiciles aux différents lieux de dessertes
o Etre un interlocuteur des partenaires institutionnels, financiers et techniques liés aux projets
o Gérer les situations de changement
- Assurer un service à la personne
o Accompagner les séniors dans les différents lieux de RDV en adaptant le service en fonction de la personne
o Assurer une prévention contre l'isolement des séniors
- Développement du service " Mobilité Seniors "
o Former les recrutements au poste de chauffeur du service " Mobilité Seniors "
Conditions et contraintes d'exercice
- Rythme de travail irrégulier avec pics d'activité liés au rythme des prises de RDV
- Déplacements très fréquents
Temps de travail
35 heures hebdomadaires
Profils recherchés
*Exigences requises
Compétences et connaissances nécessaires
Formation aux gestes de premiers secours
Permis B obligatoire
* Compétences professionnelles
- Rigueur
- Ponctualité
- Amabilité
- Force de propositions
- Sens du service public
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'organisation
Compétences techniques
Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
Assurer la sécurité des usagers avec une bonne connaissance du véhicule de transport et des règles de conduite
* Qualités relationnelles
- Communication
- Rend des comptes à la hiérarchie et l'alerte en cas de dysfonctionnement
- Sens de la communication et du dialogue
- Diplomatie
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Grande adaptabilité
- Polyvalence
- Discrétion, réserve
- Dynamisme
Compétences et connaissances nécessaires
Formation aux gestes de premiers secours
Permis B obligatoire
* Compétences professionnelles
- Rigueur
- Ponctualité
- Amabilité
- Force de propositions
- Sens du service public
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de l'organisation
Compétences techniques
Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
Assurer la sécurité des usagers avec une bonne connaissance du véhicule de transport et des règles de conduite
* Qualités relationnelles
- Communication
- Rend des comptes à la hiérarchie et l'alerte en cas de dysfonctionnement
- Sens de la communication et du dialogue
- Diplomatie
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Grande adaptabilité
- Polyvalence
- Discrétion, réserve
- Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0164032580
Informations complémentaires
Poste à temps complet (35h)
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS + TR
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS + TR
Adressez votre candidature le plus rapidement possible, CV et lettre de motivation à la Communauté de communes des 2 morin
Service RH
1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX MORIN
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
>1 rue Robert Legraverend
77320 LA FERTE GAUCHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.