Chargé(e) de communication 360
Offre n° O077260311001112
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Lieu de travail
26 rue Charles de Gaulle BP 24, Dammarie-les-Lys (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
10/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
* Participer à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication
print et web
* Participer à la conception et la mise en oeuvre des projets et outils de communication externe et interne
* Participer au suivi et à la gestion de la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux et les médias en ligne
Concevoir et/ou participer à l'élaboration des supports de communication print
* Élaborer des supports de communication
Elaborer des briefs créatifs à destination du maquettiste du service ou d'une agence de communication
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations
* Etudier et mettre en oeuvre de nouveaux supports de communication
* Evaluer l'impact des actions de communication en lien avec les services
* Rédaction de contenus à destination du magazine municipal
Développement et animations des supports web (site Internet, réseaux sociaux...)
* Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme
* Participer à la mise à jour du site internet et l'alimenter en contenu éditorial
* Alimenter la photothèque / vidéothèque
* Traiter l'actualité de la ville.
* Proposer des sujets et articles
* Veiller et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.
* Mener une veille concurrentielle
* Analyser le taux de rétention des visiteurs du site
* Préparer des actions ciblées de communication pour promouvoir les supports digitaux de la ville
* Assurer la couverture d'événements
* Animer et développer la communauté d'abonnés grâce à un contenu pertinent, en veillant à l' image de la collectivité et des élus
* Réaliser des vidéos, photos et visuels de façon autonome
* Assurer la modération des pages de la Ville (veille au respect d'une charte de comportement, modération des commentaires et alerte du N+1 si besoin)
* Répondre aux demandes des administrés sur les réseaux
* Assurer le suivi des demandes des administrés en lien avec les services municipaux
* Assurer la veille et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.
* Mise à jour des informations liées à la Ville et de ses établissements sur Google.
Reportages photographiques et vidéos
* Réaliser des reportages/montages photos/vidéos
Relations presse
* Rédaction de communiqués et revue de presse
print et web
* Participer à la conception et la mise en oeuvre des projets et outils de communication externe et interne
* Participer au suivi et à la gestion de la e-réputation de la collectivité sur les réseaux sociaux et les médias en ligne
Concevoir et/ou participer à l'élaboration des supports de communication print
* Élaborer des supports de communication
Elaborer des briefs créatifs à destination du maquettiste du service ou d'une agence de communication
* Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
* Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations
* Etudier et mettre en oeuvre de nouveaux supports de communication
* Evaluer l'impact des actions de communication en lien avec les services
* Rédaction de contenus à destination du magazine municipal
Développement et animations des supports web (site Internet, réseaux sociaux...)
* Créer des contenus multimédias, à adapter en fonction de la plateforme
* Participer à la mise à jour du site internet et l'alimenter en contenu éditorial
* Alimenter la photothèque / vidéothèque
* Traiter l'actualité de la ville.
* Proposer des sujets et articles
* Veiller et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.
* Mener une veille concurrentielle
* Analyser le taux de rétention des visiteurs du site
* Préparer des actions ciblées de communication pour promouvoir les supports digitaux de la ville
* Assurer la couverture d'événements
* Animer et développer la communauté d'abonnés grâce à un contenu pertinent, en veillant à l' image de la collectivité et des élus
* Réaliser des vidéos, photos et visuels de façon autonome
* Assurer la modération des pages de la Ville (veille au respect d'une charte de comportement, modération des commentaires et alerte du N+1 si besoin)
* Répondre aux demandes des administrés sur les réseaux
* Assurer le suivi des demandes des administrés en lien avec les services municipaux
* Assurer la veille et analyser les performances à l'aide d'outils statistiques.
* Mise à jour des informations liées à la Ville et de ses établissements sur Google.
Reportages photographiques et vidéos
* Réaliser des reportages/montages photos/vidéos
Relations presse
* Rédaction de communiqués et revue de presse
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
* Grandes capacités rédactionnelles et rapidité à écrire.
* Rigueur et autonomie
* Curiosité et bonne culture générale.
* Esprit d'analyse e de synthèse.
* Dynamisme et flexibilité..
* Sens du contact et créativité.
SAVOIR ET CONNAISSANCES
* Maitrise générale des techniques multimédias
* Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d'auteur)
* Connaissance générale des sciences de l'information et de la Communication
* Connaissance de l'Environnement des collectivités
* Grandes capacités rédactionnelles et rapidité à écrire.
* Rigueur et autonomie
* Curiosité et bonne culture générale.
* Esprit d'analyse e de synthèse.
* Dynamisme et flexibilité..
* Sens du contact et créativité.
SAVOIR ET CONNAISSANCES
* Maitrise générale des techniques multimédias
* Connaissance des règles déontologiques, éthiques, juridiques de la profession (copyright, droit d'auteur)
* Connaissance générale des sciences de l'information et de la Communication
* Connaissance de l'Environnement des collectivités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie B.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.