Assistante de direction
Offre n° O077260313000714
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Les avantages liés à la rémunération statutaire : IFSE, 13ème mois, CIA 37h30 avec 15 ARTT Possibilité d’utiliser un véhicule de service Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Adhésion au CNAS Forum « feel good »
Descriptif de l'emploi
Commune de 15 000 habitants, au cœur de l’agglomération Paris – Vallée de la Marne
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré.
Rattaché(e) au Cabinet du Maire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de cabinet, vous assurez les missions suivantes :
Accès directs : Gare RER A, proximité immédiate de l’A4 et N104
Collectivité à taille humaine, la Ville offre un environnement de travail de proximité, porté par 350 agents engagés pour le bien-être des habitants, la qualité des services publics et un aménagement urbain maîtrisé et équilibré.
Rattaché(e) au Cabinet du Maire, sous l’autorité hiérarchique du Directeur de cabinet, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assistance de direction de cabinet
• Secrétariat des élu(e)s
• Accueil physique et téléphonique
Missions ponctuelles :
• Régisseur/régisseuse suppléante de la régie centralisée
Activités et tâches :
• Gestion administrative
• Suivi des dossiers du cabinet
• Rédaction de courriers aux administrés
• Gestion et suivi « arrivée et départ » des courriers (réponses aux habitants et partenaires)
• Organisation et planification des réunions
• Gestion et actualisation de la base d’informations
• Renseigner les interlocuteurs et relayer, si nécessaire, vers l’interlocuteur compétent
• Classement et archivage
• Gestion du calendrier des astreintes des élus
Activités occasionnelles
• Suivi de présence des élu(e)s dans les instances
• Participation aux manifestations organisées par le service
• Assistance de direction de cabinet
• Secrétariat des élu(e)s
• Accueil physique et téléphonique
Missions ponctuelles :
• Régisseur/régisseuse suppléante de la régie centralisée
Activités et tâches :
• Gestion administrative
• Suivi des dossiers du cabinet
• Rédaction de courriers aux administrés
• Gestion et suivi « arrivée et départ » des courriers (réponses aux habitants et partenaires)
• Organisation et planification des réunions
• Gestion et actualisation de la base d’informations
• Renseigner les interlocuteurs et relayer, si nécessaire, vers l’interlocuteur compétent
• Classement et archivage
• Gestion du calendrier des astreintes des élus
Activités occasionnelles
• Suivi de présence des élu(e)s dans les instances
• Participation aux manifestations organisées par le service
Profils recherchés
Compétences professionnelles requises :
• Maitrise de l’expression orale, capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique et des techniques de secrétariat
• Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’organisation
• Capacité de discernement dans les situations rencontrées
• Réactivité et capacité à prendre des initiatives
• Polyvalence
• Autonomie
Contraintes spécifiques liées au poste :
• 9h - 18h30 (horaires flexibles).
• Rigueur, disponibilité, discrétion, confidentialité
• Congés à coordonner avec les autres membres du cabinet pour assurer la continuité du service public
• Présence nécessaire lors de certaines manifestations (soir, week-end et jours fériés compris)
• Permis B
• Maitrise de l’expression orale, capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique et des techniques de secrétariat
• Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de l’organisation
• Capacité de discernement dans les situations rencontrées
• Réactivité et capacité à prendre des initiatives
• Polyvalence
• Autonomie
Contraintes spécifiques liées au poste :
• 9h - 18h30 (horaires flexibles).
• Rigueur, disponibilité, discrétion, confidentialité
• Congés à coordonner avec les autres membres du cabinet pour assurer la continuité du service public
• Présence nécessaire lors de certaines manifestations (soir, week-end et jours fériés compris)
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068993
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 01 septembre 2026 à :
Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme
77185 LOGNES
Monsieur Le Maire
Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.