ATSEM
Offre n° O077260313001012
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• 13ème mois, régime indemnitaire (CIA / IFSE) • Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) • Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) • Qualité de vie au travail : forum « feel good »
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Education, Périscolaire, Jeunesse et Sports et sous l’autorité du responsable du service scolaire-périscolaire, l’équipe ATSEM, composée de 19 agents, accompagne tout au long de la journée les enfants dans leurs activités et veille au maintien de l’hygiène et la propreté des locaux et des matériels servant aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité de la coordinatrice des moyens scolaires, vous assurerez les missions suivantes :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants scolarisés (3 à 6 ans),
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- Accompagnement et encadrement des enfants sur le temps de cantine et la sieste.
Sous la responsabilité de la coordinatrice des moyens scolaires, vous assurerez les missions suivantes :
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants scolarisés (3 à 6 ans),
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
- Accompagnement et encadrement des enfants sur le temps de cantine et la sieste.
Profils recherchés
Compétences
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant : identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des jeunes enfants scolarisés et les signaler auprès des enseignants.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle et consignes en matière d’hygiène et de sécurité : accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie et des règles de vie en collectivité ; appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Notions sur les techniques d’animation, techniques de jeux et d’activités : préparer et/ou participer aux activités auprès des enfants.
• Connaissance des techniques et des produits d’entretien : Nettoyer les locaux et le matériel destiné aux enfants dans le respect des protocoles d’entretien.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale : Situer sa fonction et son rôle auprès des enseignants, dans la collectivité, des parents, des autres collègues.
• concours d’ATSEM ou CAP petite enfance obligatoire
Savoir-être
• Ecoute et patience à l’égard des enfants
• Sens du travail d’équipe
• Bonne communication avec les enfants, les enseignants, les parents et les animateurs sur le temps du midi
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie
• Capacité d’adaptation et réactivité face à une situation concrète
• Sens du service public
Contraintes et conditions particulières
- 37h30 heures aménagées différemment en fonction du temps scolaire et des vacances scolaires.
- Travail 4 jours par semaine en période scolaire (LMJ 8h00-13h30 / 14h00-17h30 et V 17h00)
- 5 jours de travail d’entretien sur les périodes de petites vacances (8h00 – 15h30)
- Pas de congés accordés sur du temps scolaire.
- Port des EPI obligatoire pendant vacances scolaires et d’une tenue conforme aux activités d’entretien.
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif du jeune enfant : identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des jeunes enfants scolarisés et les signaler auprès des enseignants.
• Connaissance des principes d’hygiène corporelle et consignes en matière d’hygiène et de sécurité : accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie et des règles de vie en collectivité ; appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
• Notions sur les techniques d’animation, techniques de jeux et d’activités : préparer et/ou participer aux activités auprès des enfants.
• Connaissance des techniques et des produits d’entretien : Nettoyer les locaux et le matériel destiné aux enfants dans le respect des protocoles d’entretien.
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale : Situer sa fonction et son rôle auprès des enseignants, dans la collectivité, des parents, des autres collègues.
• concours d’ATSEM ou CAP petite enfance obligatoire
Savoir-être
• Ecoute et patience à l’égard des enfants
• Sens du travail d’équipe
• Bonne communication avec les enfants, les enseignants, les parents et les animateurs sur le temps du midi
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de l’autonomie
• Capacité d’adaptation et réactivité face à une situation concrète
• Sens du service public
Contraintes et conditions particulières
- 37h30 heures aménagées différemment en fonction du temps scolaire et des vacances scolaires.
- Travail 4 jours par semaine en période scolaire (LMJ 8h00-13h30 / 14h00-17h30 et V 17h00)
- 5 jours de travail d’entretien sur les périodes de petites vacances (8h00 – 15h30)
- Pas de congés accordés sur du temps scolaire.
- Port des EPI obligatoire pendant vacances scolaires et d’une tenue conforme aux activités d’entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160068888
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Monsieur le Maire
11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140
77185 LOGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.