PLOMBIER

Offre n° O077260316000708
Publiée le 16/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Champs-sur-Marne (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des ateliers patrimoine bâti, vous aurez comme missions :
Principales
- Effectuer des opérations de maintenance sur les installations et équipements de plomberie, de chauffage et sanitaires,
- Effectuer des installations, de la rénovation de plomberie.
Missions / conditions d'exercice
Assurées régulièrement
Entretien
- Identifier les situations de pannes ou de fuites, déterminer l’origine du problème et colmater les fuites d’eau,
- Réaliser les interventions de dépannage, de remise en service de ces installations et/ou mise en sécurité,
- Remplacer les pièces défectueuses,
- Entretenir les canalisations,
- Remplacer les gouttières,
- Nettoyer et vider le chantier en fin d’activité,
- Tenir à jour les fiches de semaine et d’entretien,
- Entretenir les machines-outils et veiller au bon état des protections.

Installer
- Analyser la disposition des appareils et l’emplacement des canalisations,
- Dessiner les schémas d’installation,
- Tracer des repères sur les murs et sols,
- Percer les trous nécessaires à l’installation,
- Couper les tuyaux aux bonnes dimensions, les souder et les raccorder aux appareils (différentes soudures),
- Contrôler l’isolation et l’étanchéité de l’installation,
- Vérifier la conformité aux normes de sécurité,
- Installer les sanitaires adéquats,
- Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement,
- Concevoir et réaliser les réseaux EU et EP aériens et enterrés,
- Petites interventions sur le circuit de chauffage.
Profils recherchés
- CAP de plomberie,
- 3 ans d’expérience professionnelle exigée,
- Vigilance sur le plan de la sécurité : respect obligatoire des consignes et mesures de protection individuelle et collective, des consignes d’utilisation d’entretien et les règles de sécurité des matériels et véhicules confiés,
- Sens de l’organisation et capacité de planification,
- Sens du travail en équipe
- Compréhension et sens de la hiérarchie,
- Habilitation de travail en hauteur,
- Bonnes aptitudes physiques et manuelles,
- Minutieux, soigneux et ordonné.

Contact et modalités de candidature

Contact
0164734848
Informations complémentaires
Contraintes et obligations
Permis B

Horaires :
37 heures 30 hebdomadaires. Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
Astreinte technique et neige.


- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
- 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
- 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
- Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Veuillez adresser votre candidature à :
Madame le Maire
Mairie de Champs-sur-Marne
Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne
77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2
ou par mail à : recrutement@ville-champssurmarne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.