CHARGE DE COMMUNICATION
Offre n° O077260320000340
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 rue du Docteur Chopy, Nemours (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Développement de la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Conception et mise en œuvre en synergie des services pour des évènements ou des actions de communication communales et intercommunales
Conception et mise en œuvre en synergie des services pour des évènements ou des actions de communication communales et intercommunales
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Stratégie de communication :
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité.
o Concevoir et réaliser des campagnes de communication 360° créatives et efficaces en lien avec les différents services de la ville.
Communication print / Graphisme :
o Concevoir et mettre en page des documents de communication (flyers, guides, affiches, plaquettes d’information, rapports d’activité, journal interne, signalétique événementielle, panneaux travaux…).
o Concevoir du contenu impactant pour le web : images, vidéos, motion design.
o Suivi de la réalisation, l’impression et la diffusion de ces supports.
Communication Digitale :
o Animation et mise à jour régulière du site internet de la ville.
o Envoi d’une newsletter mensuelle via le site internet.
o Animation et mise à jour régulière de l’application Neocity de la ville.
Community Management :
o Participer à la gestion des réseaux sociaux de la ville de Nemours : Facebook / Instagram / Tik Tok / LinkedIn.
Communication événementielle :
o Assurer les prises de vues lors de manifestations, gérer et organiser une photothèque.
o Participer à l’organisation de certains évènements de la ville en apportant une aide logistique.
Relation presse :
o Gestion des relations avec la presse et les médias.
Stratégie de communication :
o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité.
o Concevoir et réaliser des campagnes de communication 360° créatives et efficaces en lien avec les différents services de la ville.
Communication print / Graphisme :
o Concevoir et mettre en page des documents de communication (flyers, guides, affiches, plaquettes d’information, rapports d’activité, journal interne, signalétique événementielle, panneaux travaux…).
o Concevoir du contenu impactant pour le web : images, vidéos, motion design.
o Suivi de la réalisation, l’impression et la diffusion de ces supports.
Communication Digitale :
o Animation et mise à jour régulière du site internet de la ville.
o Envoi d’une newsletter mensuelle via le site internet.
o Animation et mise à jour régulière de l’application Neocity de la ville.
Community Management :
o Participer à la gestion des réseaux sociaux de la ville de Nemours : Facebook / Instagram / Tik Tok / LinkedIn.
Communication événementielle :
o Assurer les prises de vues lors de manifestations, gérer et organiser une photothèque.
o Participer à l’organisation de certains évènements de la ville en apportant une aide logistique.
Relation presse :
o Gestion des relations avec la presse et les médias.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Formation /Expérience :
Posséder à minima une licence (Bac +3) en communication et une expérience significative dans en collectivité territoriale.
Compétences et connaissances :
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable et connaissance des normes rédactionnelles : adaptabilité aux supports (digitaux / print) ainsi qu’à la cible.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels de PAO (Indesign / Photoshop / Illustrator)
- Créativité à toute épreuve
Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire)
Formation /Expérience :
Posséder à minima une licence (Bac +3) en communication et une expérience significative dans en collectivité territoriale.
Compétences et connaissances :
- Maitrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Excellentes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable et connaissance des normes rédactionnelles : adaptabilité aux supports (digitaux / print) ainsi qu’à la cible.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels de PAO (Indesign / Photoshop / Illustrator)
- Créativité à toute épreuve
Contact et modalités de candidature
Contact
0164784004
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire :
à : recrutements@ville-nemours.fr
à : recrutements@ville-nemours.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.