Chargé(e) de mission Prévention des déchets
Offre n° O077260326001002
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Le SMITOM est un syndicat intercommunal en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers et assimilés des 168 communes adhérentes du nord du 77.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Le traitement de ces déchets ménagers est assuré grâce à :
Un centre intégré de traitement (C.I.T) situé à Monthyon, constitué d'une usine d'incinération, d'un centre de tri et d'une plateforme de compostage,
Un réseau de 10 déchetteries dont une déchèterie éphémère située à Jouarre,
5 stations de transit.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 rue de la Croix Gillet, Monthyon (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1. Missions principales
- Développer et suivre les sites de compostage partagé :
- Accompagner à la mise en place, l’installation et le suivi de sites de compostage collectifs
- Faire le lien avec le prestataire chargé de l’installation et des visites régulières des sites
-- Organiser les réunions des référents de sites, qui ont lieu deux fois par an
- Compléter le logiciel de suivi des sites de compostage partagé (LOGIPROX)
- Préparer le matériel nécessaire pour l’installation des sites de compostage partagé
- Contribuer à la stratégie de développement du compostage de proximité pour répondre aux objectifs fixés dans le PLPDMA et par la réglementation
- Développer le compostage individuel :
- Assurer le suivi du stock et du marché du matériel de compostage, organiser et planifier les commandes pour le syndicat et ses adhérents
- Participer à la distribution des composteurs et lombricomposteurs et à la formation des habitants du territoire
- Participer à la mise en œuvre du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
- Suivre les projets de prévention et d’économie circulaire du service, notamment :
- Les projets de réemploi de contenants alimentaires dans le cadre de l’AMI CITEO
- Les actions de prévention portant sur le gaspillage alimentaire, la consommation responsable, le zéro-déchet…
- Les actions en lien avec la nouvelle filière REP TSUU (Textiles Sanitaires à Usage Unique)
- Les actions en lien avec la REP TLC (Textiles d'habillement, linges de maison et chaussures)
- Développer et suivre les sites de compostage partagé :
- Accompagner à la mise en place, l’installation et le suivi de sites de compostage collectifs
- Faire le lien avec le prestataire chargé de l’installation et des visites régulières des sites
-- Organiser les réunions des référents de sites, qui ont lieu deux fois par an
- Compléter le logiciel de suivi des sites de compostage partagé (LOGIPROX)
- Préparer le matériel nécessaire pour l’installation des sites de compostage partagé
- Contribuer à la stratégie de développement du compostage de proximité pour répondre aux objectifs fixés dans le PLPDMA et par la réglementation
- Développer le compostage individuel :
- Assurer le suivi du stock et du marché du matériel de compostage, organiser et planifier les commandes pour le syndicat et ses adhérents
- Participer à la distribution des composteurs et lombricomposteurs et à la formation des habitants du territoire
- Participer à la mise en œuvre du plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA)
- Suivre les projets de prévention et d’économie circulaire du service, notamment :
- Les projets de réemploi de contenants alimentaires dans le cadre de l’AMI CITEO
- Les actions de prévention portant sur le gaspillage alimentaire, la consommation responsable, le zéro-déchet…
- Les actions en lien avec la nouvelle filière REP TSUU (Textiles Sanitaires à Usage Unique)
- Les actions en lien avec la REP TLC (Textiles d'habillement, linges de maison et chaussures)
Missions / conditions d'exercice
2. Missions secondaires :
- Analyser les données collectées sur les formulaires de demande de subvention et proposer des actions en fonc-tion des résultats
- Participer à la veille réglementaire
- Analyser les données collectées sur les formulaires de demande de subvention et proposer des actions en fonc-tion des résultats
- Participer à la veille réglementaire
Profils recherchés
Compétences requises
A. Savoirs :
› Maîtrise des techniques de compostage (Niveau Guide ou Maître Composteur est un plus)
› Connaissances sur la prévention et la gestion des déchets
› Sensibilité aux préoccupations environnementales
› Qualités relationnelles et aisance à l’oral et à l’écrit
› Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, …)
B. Savoir-faire / savoir-être :
› Rigueur
› Esprit de synthèse
› Autonomie
› Capacité organisation
C. Permis B exigé.
Le/la chargé(e) de mission sera encadré(e) par la responsable du service Prévention et pourra être amené(e)à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat.
D’autres missions pourront lui être confiées en lien avec ses compétences et appétences, selon le développement des projets du service.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions.
A. Savoirs :
› Maîtrise des techniques de compostage (Niveau Guide ou Maître Composteur est un plus)
› Connaissances sur la prévention et la gestion des déchets
› Sensibilité aux préoccupations environnementales
› Qualités relationnelles et aisance à l’oral et à l’écrit
› Maitrise des outils informatiques (word, excel, power point, outlook, …)
B. Savoir-faire / savoir-être :
› Rigueur
› Esprit de synthèse
› Autonomie
› Capacité organisation
C. Permis B exigé.
Le/la chargé(e) de mission sera encadré(e) par la responsable du service Prévention et pourra être amené(e)à travailler en collaboration avec l’ensemble des services du Syndicat.
D’autres missions pourront lui être confiées en lien avec ses compétences et appétences, selon le développement des projets du service.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ces missions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160444463
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Mme Michelle BRUN - DGS
14 rue de la Croix Gillet
77122 MONTHYON
Adresse de l'employeur
MONTHYON S.M.I.T.O.M. Nord Seine et Marne
>14 rue de la Croix Gillet
77122 Monthyon
>14 rue de la Croix Gillet
77122 Monthyon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.