Responsable du Club Ados
Offre n° O077260330000979
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, Claye-Souilly (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
12/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, CNAS, CET, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La direction pôle Education Enfance Jeunesse a pour mission d’organiser l’accueil des adolescents sur le territoire, au sein du Club Ados, et de proposer des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction du pôle Education Enfance Jeunesse, vous assurez la coordination et l’encadrement des équipes d’animateurs et intervenants chargés de la mise en œuvre des missions éducatives, culturelles et de loisirs pour les adolescents (11 à 17 ans). Vous assurez également le suivi des projets et partenariats avec les structures externes et la bonne réalisation des obligations administratives.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction du pôle Education Enfance Jeunesse, vous assurez la coordination et l’encadrement des équipes d’animateurs et intervenants chargés de la mise en œuvre des missions éducatives, culturelles et de loisirs pour les adolescents (11 à 17 ans). Vous assurez également le suivi des projets et partenariats avec les structures externes et la bonne réalisation des obligations administratives.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir, organiser et superviser les activités du Club Ados ;
• Concevoir, organiser et encadrer les séjours éducatifs et de loisirs ;
• Assurer l’encadrement des équipes d’animateurs et intervenants (gestion des plannings, remplacements, animation pédagogique) ;
• Veiller à la sécurité des adolescents et des équipes en définissant des axes de prévention et de sécurité ;
• Mettre en œuvre des projets éducatifs et citoyens (participation au développement durable, initiatives locales, prévention) ;
• Gérer les aspects administratifs (suivi des dossiers, déclarations, contrats, autorisations, rapports d’activité) ;
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire du Club Ados ;
• Structurer et superviser le suivi des commandes et de la logistique (matériel pédagogique, équipements, consommables, supports d’activités) ;
• Conseiller et accompagner les animateurs sur toutes les questions pédagogiques et organisationnelles ;
• Développer des partenariats avec les associations, collèges, clubs sportifs et structures culturelles du territoire ;
• Favoriser la participation des adolescents aux projets et à la vie citoyenne locale ;
• Assurer les déclarations auprès de la SDJES (Direction Départementale à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports et de) et de la CAF ;
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs projets et initiatives locales.
• Favoriser la liaison avec les parents, en les informant et en les impliquant dans les projets et activités
• Concevoir, organiser et encadrer les séjours éducatifs et de loisirs ;
• Assurer l’encadrement des équipes d’animateurs et intervenants (gestion des plannings, remplacements, animation pédagogique) ;
• Veiller à la sécurité des adolescents et des équipes en définissant des axes de prévention et de sécurité ;
• Mettre en œuvre des projets éducatifs et citoyens (participation au développement durable, initiatives locales, prévention) ;
• Gérer les aspects administratifs (suivi des dossiers, déclarations, contrats, autorisations, rapports d’activité) ;
• Assurer la gestion et le suivi budgétaire du Club Ados ;
• Structurer et superviser le suivi des commandes et de la logistique (matériel pédagogique, équipements, consommables, supports d’activités) ;
• Conseiller et accompagner les animateurs sur toutes les questions pédagogiques et organisationnelles ;
• Développer des partenariats avec les associations, collèges, clubs sportifs et structures culturelles du territoire ;
• Favoriser la participation des adolescents aux projets et à la vie citoyenne locale ;
• Assurer les déclarations auprès de la SDJES (Direction Départementale à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports et de) et de la CAF ;
• Accompagner les jeunes dans le développement de leurs projets et initiatives locales.
• Favoriser la liaison avec les parents, en les informant et en les impliquant dans les projets et activités
Profils recherchés
• Connaissances de l’environnement administratif, institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales ;
• Expertise dans le domaine de l’animation jeunesse, de l’éducation et de la mise en place de projets éducatifs et socioculturels ;
• Connaissance des dispositifs jeunesse existants (CLAS etc…) et dans la demande d’aides et subventions auprès de partenaires ;
• Maîtrise des normes de sécurité et de prévention applicables aux accueils collectifs de mineurs ;
• Connaissance des méthodes et outils de management d’équipes ;
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et tableaux de bord de suivi d’activités ainsi que du logiciel métier Concerto ;
• Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition et créativité dans la conception de projets éducatifs ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
• Compétences relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Esprit d’équipe, ouverture et sens du service public.
Diplômes requis : BAFD/BPJEPS
• Expertise dans le domaine de l’animation jeunesse, de l’éducation et de la mise en place de projets éducatifs et socioculturels ;
• Connaissance des dispositifs jeunesse existants (CLAS etc…) et dans la demande d’aides et subventions auprès de partenaires ;
• Maîtrise des normes de sécurité et de prévention applicables aux accueils collectifs de mineurs ;
• Connaissance des méthodes et outils de management d’équipes ;
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et tableaux de bord de suivi d’activités ainsi que du logiciel métier Concerto ;
• Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Force de proposition et créativité dans la conception de projets éducatifs ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et réactivité ;
• Compétences relationnelles, d’écoute et de communication ;
• Esprit d’équipe, ouverture et sens du service public.
Diplômes requis : BAFD/BPJEPS
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@claye-souilly.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Jean-Luc SERVIERES
Allée André Benoist
77414 CLAYE-SOUILLY CEDEX
M. Jean-Luc SERVIERES
Allée André Benoist
77414 CLAYE-SOUILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.